第六十章：DT经典案例

这种掏出自己口袋的钱叠好放在别人口袋里的做法基本让人无法理解，尤其是坚守it思想的人更加不可能，而只有领略了dt核心思想即利他主义的精髓的人才能懂得其中的奥妙。这也是矩阵科技能够以如此梦幻般的形式崛起的根本原因之一，之二便是即时在线互译本身，能够造成这样的结果始终离不开即时在线互译的独特性和唯一性，天时地利人和，在偶然和必然造就了双方成为了dt思想下教科书式的经典案例。

    只有你强大了，我才能强大。

    而时间也证明了这，强大了，更强大了，如果当初扎克伯格因为120亿美金拒绝了，那么与组合的或许是或许是le+，能够成为一家巨头公司的领袖，都是能够窥探和把握时代脉搏的人，他们都不蠢。不同的是，扎克伯格比他们的运气好了一，先来一步，要知道+背靠伞形公司，丝毫不弱于，但任鸿就是没有给他们发邮件而不能第一时间得知，知道后也晚了，可见运气也是尤为重要。

    不论如何，扎克伯格在当年的决策到了今天，没有人会在质疑了，5000亿美元的市值如铁一般的事实证明了他当年的决策多么英明，人们现在只会佩服他的魄力和眼光。

    唯一令人意外的是，所有人都没有想到会崛起的如此之快，甚至让世界震惊。以至于短短不到三年的光景成为了一家世界级巨头科技公司。

    随着时间推移，第一天逐渐过去，连续三天的活动会议，美酒佳肴自然是少不了。

    任鸿短时间崛起，如果在这个“圈子”有熟人，恐怕也就只有扎了。他又从来不主动扩展自己的人脉，导致他现在即使成为亚洲首富也没认识几个大佬，如果有恐怕也只有与合作的创始人扎了。

    在技术和研发上任鸿无疑是天才中的天才，也许天才都比较怪异。他从来不会去主动扩展自己的人脉，哪怕是在今天，第一天的交流结束后他就准备回酒店了。

    不过，就在他准备回去的时候，助理木找到他并告知他一个消息。

    “聚餐？”任鸿一听木回答，略带惊讶。

    “由联想集团董事长兼ceo杨元庆发起的，地就在钓鱼台国宾馆。”木补充道。

    任鸿想了片刻立马决定放弃回酒店并前去聚餐，参加这次论坛峰会的企业一个个都是国内的超级巨头，掌舵者都是在国内身处各自领域中的大佬级人物，尽管和这些人没有过会面，但熟人也是陌生人变来的，所以不管是哪一个大佬发起的邀请，都不能不去，被邀约了自然不会蠢到回酒店敲电脑。

    任鸿虽然人年轻，但心却是不轻率，也不会因为目前所取得的成就而目中无人，来到这里的人，都是值得敬佩的前辈们，他们对中国的发展都在各自的领域发挥了应有的重要作用，正如马云所言，没有昨天的积累就没有今天，没有这些前辈们昨天的开拓也就没有今天中国的大好局面。

    当然要去。

    （未完待续）

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