第8节

所知香港当时劳工的最低标准是每月四千五百港币，也就是说，我的月薪至少在四千五百以上，大大高于我的预算，此时我惟一有点不安的是我拿这么高工资会不会对副经理造成一种伤害，我不理解秦老板为什么不能像对我一样对待对副经理，是不是远香近臭？我甚至有些担心这么多钱我该怎样用，干脆让老婆也辞职算了，想想，一月四千五，一年就五万多，差不多相当于我在设计院干一辈子了！

    我非常激动，激动得差点在秦晓芸的身上有亲热的举动，但嘴上却说：钱不是最主要的，关键是干得开心，秦老板这样信任我，我当把工作做得更好才是。

    我这样说当然是考虑到秦晓芸是秦老板的亲侄女，但也是说的心里话。中国人信奉士为知己者死，秦老板待我这么好，这么信任，让我完全没有后顾之忧，让我一年可以挣一辈子的钱，我多做点工作还不是应该的吗？

    “你做的还不好呀？”秦晓芸说。按她的意思，我做的已经尽善尽美了。

    “还不好。”我说。

    我不是谦虚，我说的是真话，只有我自己知道我做的不好，不但不好，甚至很对不起秦老板。

    恒基公司是做香港钟表镀金业务的，两头在外，生产过程中的一切原料均来自于香港原料行。这种镀金原料是很昂贵的，但目前却浪费惊人。秦老板并不清楚，我清楚，我不仅清楚原料浪费惊人，我还知道造成这种浪费的根源在哪里，并且懂得如何解决，但我没告诉秦老板，也没自己着手解决，所以我说我做得不好，我对不起秦老板。秦老板那么器重我，给我这么高的工资，而我却因为自己所谓的哥们义气没有及时地杜绝这种浪费，我实在有愧！

    有那么一刻，我差点就将这些情况对秦晓芸和盘托出，但我忍住了，我在对秦老板忠诚的同时，也应该对陈秉章忠诚，至少，我要事先与他沟通一下，否则就太不够朋友了，甚至有对朋友落井下石之嫌。我知道，爱面子的陈秉章其实是很在意这份工作的，如果他真的像他嘴上说的那样无所谓，那我早就换人了，毕竟，电大中文毕业的陈秉章是根本不能胜任目前这份工作的，秦老板要是换成我，我宁可每月白白给他一份工资，也不能让他负责化验室。电镀厂的化验室相当重要，生产线上的金液兑加量完全凭化验室的指令下，六条生产线，每月几百万的原料费呀！由于不懂，为了保险起见，目前陈秉章采取的是“油多不坏菜”的办法，多加一点金液反正没坏处，这种办法当然行，但就要多用原料，造成极大的浪费。我初步算了一下，目前每月大约浪费20万人民币！秦老板和唐小姐他们对电镀液化学成分控制一知半解，加上生意好做，赚的总比浪费的多，公司也没有一套科学的财务成本控制系统，所以他们对这个问题一直也都没在意，他们只知道从香港进来的是金液，不是金块，因此就很安全，不会有人偷去打戒指，其实，金液比金锭更贵，浪费起来更惊人！每月20万是保守的估计。而且，再往深里想一想，浪费多了对谁有好处？对原料行，而原料行是陈秉章哥哥开的，陈秉章很在意这份工作，到底是在意这一千多块钱工资还是在意他哥哥原料行的生意？我不敢再往下想了，陈秉章是我的朋友，我不能把朋友想得太坏。

    我忍住了，我没对秦晓芸说，我要先找陈秉章谈谈，等与他谈通了，我再向秦老板作详细汇报。这是大事，弄不好会影响到秦老板与陈秉章哥哥的关系，我要慎之又慎才对。再说，我担心自己与陈秉章肯定会谈得不欢而散，如果那样，我还会坚持原则吗？如果坚持，肯定会彻底得罪陈秉章，如果不坚持，谁也不知道，大家相安无事，但我心里会觉得对不起秦老板。这时候我的思想有点乱，我甚至想如果秦老板对我不要这么好就好了，比如他没有直接从香港写字楼给我发工资，而是对我和对副经理一样，只给我两三千一个月，比如——不行，只给两三千我就不坚持当经理的原则吗？不行，不管怎样，我一定要找陈秉章开诚布公地谈谈，如果他明事理，我会替他遮着，并对他妥善安排，如果他执迷不悟，我就对他不客气，甚至开除他！秦老板对我太好了，假如在他和陈秉章俩人中我必须得罪一个，我只有得罪陈秉章。

    决心下了，心情也就愉快了。借着这种好心情，我第一次，没想到也是最后一次，约了秦晓芸。