业务五部的实习已经结束了,苏羽到苏凡黎办公室跟他汇报工作:“业务五部那边的整改已经完成了,相信很快,按照这种模式发展,业务五部一定有所进步的。”
苏凡黎笑而不语,看着苏羽。
苏羽被苏凡黎看得不好意思了:“堂伯,我不是骄傲,其实,这套模式,也是我在云虹贸易的时候学来的!”
“没有,你做的很好,人,就是要有自信,以前,我考验你,培养你的时候,从你的眼中,看到的最多的还是不自信,但是现在不同了,很多事情,你都有主见了,而且自己知道应该怎么去做!很好,这才是我想看到的苏羽!苏羽,你成熟了!”
苏羽听苏凡黎这么说,并没有笑,而是叹气:“堂伯,你不用夸我,其实,这些都是经验教训!我在这方面吃亏不少!”
“你还年轻,不用操之过急的,慢慢来,下一阶段,你打算到哪个部门去学习!”
“我想跟着黄荣!”
“跟着黄荣?你不是已经在业务部学习过了吗?”
“远远不够,我以前觉得,从基层开始,就能很好的了解凡盛集团,但是现在看来,我错了!要想了解凡盛集团,必须先了解黄荣!”
“怎么讲?”听苏羽这么说,苏凡黎的脸上慢慢的有了笑容。
“黄荣是凡盛集团很典型的一个代表!他代表着一群人,甚至是凡盛集团的企业文化!”
“继续!”
“通过这段时间的了解,我发现,凡盛集团跟其他的家族企业还是有些不大相同的,很多家族企业,都是唯亲任用,比如说云虹集团,杜云峰在的时候,就是这个样子,重要的岗位都是他家亲戚。而凡盛集团不一样,重要的岗位上,都是一些,甚至是他们的子孙!这些人,大多数都是很有能力的,没有能力的,已经在内斗中被淘汰了,我想堂伯你做这个老板其实是很轻松的,你只要调和好这些人之间的关系,就可以的!因为很多事情,下面的人,会替你做好的!”
苏凡黎听苏羽讲完,微笑着点头:“你比你姐姐看问题透彻的多了!”
“我现在才明白,为什么姐姐在短时间内就能胜任,因为你在,姐姐只不过是狐假虎威而已,不好意思,这个比喻不是很恰当,但是大致意思是这样的,如果没有你在后面,就算姐姐再有本事也不行,不知道我说的对不会!”
苏凡黎笑笑,不置可否:“那你打算怎么办?”
“我想,我目前最重要的不是去了解凡盛集团的业务,而是去了解凡盛集团这种特殊的文化。让黄荣这些人信服!”
苏凡黎慢慢的站起来,在办公室里走来走去,思索着什么,过了一会儿,他转身,到了苏羽跟前:“苏羽,你说的很对,确实,我们公司现在存在这样的问题,很多企业都在讲管理,管理是什么?说白了,还不就是人管人!我承认,凡盛集团最多的还是人治!”
“对!是人治,我刚刚就在想,堂伯,你一针见血!”
“人治会有很多问题,那就是,这个人不在了,这个人没有威信了,企业就会产生很多问题!只有制度管人,形成独特的企业文化了,这个企业才能够长久!人管人,是不能长久的!苏羽,这件事情,就要靠你去做了!我不想我们凡盛集团做什么家族企业!富不过二代!人,总得居安思危,才能长久!”
跟苏凡黎的一番谈话,让苏羽明白了自己目前在凡盛集团的处境,说白了,要不是苏凡黎,他苏羽什么也不是!
可是,现在,他必须让自己变成凡盛集团的唯一,这也是苏凡黎希望苏羽能够做到的!
现在,在苏凡黎的心中,传承变成最重要的了,这是他父亲的心愿,同时,也变成了苏凡黎的心愿,在苏凡黎的心中,苏羽其实很早之前,就已经是他的儿子了,在这个世界上,苏氏一脉,是跟他血缘关系最近的人了。
苏凡黎突然一拍桌子:“好,苏羽,你就去黄荣身边,让黄荣这些老臣子们知道,你苏羽,是个人物!”
“恩!”苏羽点头,眼中满是信心!
苏凡黎到此时为止,还不知道苏羽去黄荣那里真正的用意!当然这些,苏羽也不能跟苏凡黎说,因为他说了,苏凡黎未必会赞同,因为苏羽将要做的事情,对于凡盛集团来书,绝对是翻天覆地的!
对于苏凡黎的这个安排,黄荣很不理解,却又不好跟苏凡黎说什么,只得让苏羽跟着他!
市场部开会,黄荣主持,一开始,他就骂起人来。
他拿着文件夹,扔在了桌子上:“看看,这就是你们这个月的业绩,你们都干什么吃去了,这么点业绩,怎么跟同行比!我黄某人的脸,都让你们丢尽了!你!进公司也有十年了吧!业务做成这个样子,你还有脸来开会!”被黄荣骂的那个人,赶忙低下了头。
这些人,在业务部里,也算是十几个人的头头,在自己的部门里,那也是想吼谁就吼,想骂谁就骂谁的!到了这里,被黄荣训得跟孙子一样。
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