97汉浩浩遭遇紫气东来

中，在这项工作之中总结用人之道。所以和你们商量，市里面的态度都这样明朗，我们也不能不懂政治了啊？你们两个说一说，我们怎么办呢？”

    组织部长看了县长一眼，说：“县长，你先说吧，我可是刚刚才知道这个消息，一点思想准备都没有呢？”随后又问：“书记的意思是一定要解决是不是？现在的问题是所有的岗位刚刚调整完毕，一时找这样的岗位，还真就不好办呢？”

    县长突然说：“实在不行，我们也实行市政府的办法啊，就让汉浩浩也挂上县政府办的副主任如何？”

    组织部长说：“就看书记的意见了。”

    书记说：“要是这样大家没有意见的话，就让他挂县委办公室副主任好了，反正现在也是工作需要。他挂上副主任之后，刘副县长不在的时候，他一样可以指挥和调度工作，这样岂不更好？”

    书记都这样说了，县长和组织部长自然也就没有什么话说了。书记又说：“这只是一个初步意见，如果可以的话，我开召开一个常委会短时间之内把这个事情定下来，我的意思是不要汉浩浩同志已经上挂了我们再做，那样的话我们就显得被动了。不知道你们两位同不同意我的意见？”

    县长说：“当然，要做就要提前。”

    组织部长说：“时间我们可以随时提前，可是有几个具体问题得想清楚。第一，进入县委办公室副主任排名是不是最后？还有，他现在是副科，进入之后是不是马上就调正科？”

    县委书记问县长：“你的意见呢？”

    县长说：“看看部长哪里有没有相对应的政策，这样也好给机关干部们有一个交代。”

    县委书记说：“好的，这个事情就请部长先考虑吧，具体的还得你决定，事情就是这么个事情。”

    组织部长内心十分矛盾，按理说像汉浩浩这样的情况已经够特殊的了，没有在基层锻炼过就直接任职镇里的副镇长，这已经是下面很多同志艳羡不已的事情了。现在又要将他提升为县委办公室副主任，如果再将级别提为正科的话，可能基层的干部们会有很大的意见。部长也考虑过，要是汉浩浩是上面下来锻炼的同志也好说，不要说是一个正科，就是十个八个正科也是小菜一碟。可问题是汉浩浩是本地的干部，所以他还是很犹豫。市里面上挂他做一个新农村协调办的副主任那是一个临时的没有编制的机构，就像县里面的这个“镇域经济连片生态园”一样，机构说撤就是可以撤的。可是县委办就不一样了，副主任严格意义上就应该是正科了。再有，汉浩浩现在还是镇里的副镇长，改任县委办公室副主任就意味着他要调离镇里，算是提升。可是，提升总要有一个理由吧？即便是牵强的理由也需要一个吧？

    回到办公室之后，组织部长想到了这样一些问题。他思考再三，还是给书记去了电话，将自己的这些想法都一股脑的汇报了。书记说：“你的想法是有一定的道理，可是我们总不能连周书记的话都听不明白吧？你的意思我明白了，最关键的就是涉及到汉浩浩的提升问题吧？我觉得这并不是什么了不起的大问题嘛？该怎么办就怎么办吧。”

    组织部长现在算是彻底明白了书记的心思了，书记就是铁了心的要提升汉浩浩。既然书记都这样铁了心的，他也是一个懂得政治懂得大局的人，当然明白自己该怎么做了。（未完待续）