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第3章 奶茶

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    【预算提醒:本次聘请,用户对所聘人员开出的年薪不可超过30万元。】

    李余:“……”

    “您好,李先生,这是我们挑选出来适合您公司的职业经理人资料。”

    “好的。”李余喝下一口茶,放下茶杯,随后才接过王昕递过来的资料,装模作样地看了起来。

    资料很薄,也就六页纸,共六个人。

    虽然李余很想从这六个人中挑选出能力最不出众的那个,但是对于怎么选人他是真的不懂,仅凭一页纸的内容也判断不出什么。

    因此,李余在王昕还没递过材料来之前就决定了,与其消耗脑细胞思考,不如就从中挑选一个长得漂亮的美女。

    毕竟美女放在公司也养眼,不是吗?

    “还有吗?”

    李余皱着眉头问道,这六个人,猎德公司很贴心地为他准备了三男三女,但是,三男他不会考虑,三女的话,其中一个大妈,他不会考虑,另外一个长得还没眼前这个王昕漂亮,也被淘汰。

    最后一个,任职经历很多,但都做不长,说明能力不怎么样,她人也好看,年薪也高,以上都符合李余的要求,可关键是,对方要求的年薪太高了,已经超出了规则修改器所给出预算。

    这就没办法了。

    “有是有,不过李先生,您能具体讲一下您的选人条件吗?”

    “选人条件啊……”李余沉吟了片刻,斟酌了一下语言,指着那份美女简历说道:“我要这种的,不过,由于我公司初创,资金上不是很充足,所以我希望对方要求的年薪不要超过三十万元。”

    “这人不会是个扮猪吃老虎的富二代吧!故意穿着一身地摊货来逗老娘玩!从这人对钱毫不在乎的言谈中来看,好像真有可能。”

    王昕略一思索,这才抬头看向李余,问道:“李先生,对于您的需求,我了解了,我这边再问您一个问题,您对职业经理人的年薪要求,是只希望对方年薪不要超过三十万元,但可以增添附加条件,还是……”

    “有附加条件没问题。”

    李余见规则修改器没有提出异议,他很爽快地答应了下来。

    有附加条件才好呢,有附加条件,就意味着能花更多的钱,也就能制造更大的亏损。

    “好的,李先生。”王昕点了点头,然后又道:“不过有一点还请李先生您知悉,因为对方是在有附加条件下要求的年薪,该年薪低于她以往工作的平均水平,所以这种职业经理人的收费是与之前不同的。”

    “没问题,多少钱就多少钱,我接受。”

    规则修改器并没有对猎头公司这一块的花费进行限制,要不是因为不能直接制造亏损,李余甚至想对对方说,求你把收费标准提升到一百万元吧!

    “好的,李先生。那我这边呢,现在有两个职业经理人为您推荐。”

    “说说看。”

    李余端起茶杯喝了一口。

    “这一个人,她毕业于哈佛商学院……”

    “等等!对方的简历你先不用告诉我,待会你把她的资料打印出来给我看就成,你先说她的要求。”

    李余这么说,一是因为王... -->>
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