第九章：无人问津

更别说他们自己了。

    除了缺乏执教自信之外，还有一个更深层的原因，那就是，这些拒绝了执教邀请的专业教练，并不看好飞跃大学在新一赛季的UBA联赛前景，更有甚者，认为飞跃大学都无法杀出预赛。

    无奈之下，林校长只好把目光转在了校内的几位体育老师，但这几位体育老师都有着各自的任务要忙碌，根本就无法将他们抽调去篮球队执教。

    这让在办公室内的林校长眉头紧锁，甚至都自言自语的嘟囔了起来：“李老师，要带校排球队，王老师马上就要带田径队参加比赛了，周老师，吴老师要上好几个班的体育课，也没时间啊……”

    思来想去之后，林校长还是没有想到一个合适的人选，最终决定发出以则英雄令，校内校外他都发了的，想看看有没有人能够主动接手飞跃大学男子篮球队主教练一职的。

    然而两天的时间过去了，无论是在校内，还是在校外，林校长的这英雄令没起到任何的作用，连一个打电话咨询的人都没有，而且距离新学期开始的时间是越来越近了，要是再招不到主教练，有可能还会影响到球队的纳新工作。

    UBA联赛当中有一项规定，如果该球队的队员没有达到UBA联赛指定的最少人数，那么该球队将自动失去参加UBA男子篮球联赛的征战资格。

    去年还是总决赛队伍，今年却连参赛资格都没有了，岂不是会被人在背后议论飞跃大学没有重视篮球，飞跃大学太过膨胀了，而这，也是林校长发愁的原因啊！

    为此，林校长决定，如果在一周之内，还没有人接下飞跃大学男子篮球队主教练一职的话，他只有赶鸭子上架，让学校的某位体育老师担任了，来个一肩挑，而这也是林校长所打算的最坏结果。

    幸运的是，有人在自己的家中，从网上看到了飞跃大学的招聘，对其产生了浓厚的兴趣，立马拨打了电话，接通到了林校长，说自己是前来咨询飞跃篮球队主教练一职的。

    当时，林校长很兴奋，等了这么久，终于等来了一个电话，都开心的笑了起来，而且，主动询问着对方：“是的，我们球队正差主教练呢，请问你有过执教球队的经历吗？或者，有过篮球比赛的经验？”

    不过，对方的回答，却让林校长从刚开始接到电话的喜笑颜开，渐渐变成了一张苦瓜脸，显得一脸的郁闷。

    原来，这个人他咨询球队主教练工作一职是假，实际上，推销保险是真：“这位老师啊，我觉得你们的球队，应该给每一名球员都购买一份医疗保险，我去年看过你们的比赛，要是你们队的明羿，当时买了我们这份保险的话，他的医药费就会……”

    林校长听到这话的时候相当郁闷，刚才激动的心情荡然无存，立刻给挂断了电话，垂头丧气的坐在自己的办公椅子上，自言自语道：“这才仅仅一年的时间，飞跃大学校队主教练一职，就无人问津了吗？”