第六百五十一章 耿大力这个人怎么样

一起奋斗的合作伙伴，那么有些信息现在已经不适合一个人藏着掖着了，必须要给对方透露。

    同时，现在看上去整个事情的形势，并没有叶星认为的“接近尾声”，至少钟白是这么觉得的，所以有必要给对方进一步说清楚。

    “眼光要放长远一些。”钟白的口气变得认真起来：“叶星，你不会以为那些RB人就会如此善罢甘休吧？现在表面上看着一切都很顺利，我们掐断了大部分精矿厂的稀土精矿生产，铁路运输也被严格管控，地方一些官员也碍于明察的压力，关停了那些非法生产的精矿厂，但……为了利益，不要小看他们的反扑。”

    “所以，这场战斗可能不是短期的，即使年前我们打赢了这一仗，年后也不敢保证RB人的卷土重来，甚至这几天都还可能有幺蛾子出现，一定要有思想准备和配套措施。”钟白直接把话挑明了：“耿大力这名同志，咱先不提他对权力的热衷——不想当将军的士兵不是好士兵，对吧？但至少这人在大是大非面前，还是有底线和纪律思想的。你想想，在基层要是没有一个靠得住的同志掌握信息、把控局面，协调小组再多的命令要实行，到了下面就不打折扣？所以这个耿大力，不但得提，还得好好提！”

    “唔……”这番话，让叶星陷入了沉思。

    原本和钟白商量好，这次特别调查处理完毕之后，叶星就想办法找到自治区工业厅的关系，把耿大力提拔为区工业局副局长，进班子。

    但现在听钟白这意思，怕是一个副局长都不够了。

    “你意思是……难道要把耿大力直接一步到位，提成局长？”叶星思量半天后，终于抬头朝钟白问道。

    钟白微笑着点了点头道：“没错。”

    “可办公室主任只是正股级，要直接提成局长，这不符合规矩啊！”叶星皱了皱眉。

    钟白对体制内的提拔任用规则当然是溜溜熟，马上回答道：“平日里这么搞，当然不合规矩。不过也有例外，比如破格提拔。工作中凡是有重大立功表现的，组织当然可以一步到位嘛！”

    “重大立功表现？”叶星越听越糊涂：“可现在每个步骤该做的都做完了，耿大力同志提供的那些信息，也谈不上……重大立功表现吧？”

    “呵呵，你不会以为那些非法精矿厂就会这么作罢吧？”钟白显然有着更坚定的思想准备：“如果他们反扑起来，后续还要想办法处理，那时候就是私人利益和国家利益之间真刀真枪的对抗，这时候矿区工业局要承担上下两层压力，有没有人敢首先站出来，坚定和协调小组一致，最终让这次事件达到协调小组的目标，这难道不是一次重大立功表现吗？”

    叶星愣了几秒钟才一拍大腿道：“妙，妙啊！我懂了，钟白！”

    钟白这番话算是把局势说说明白了，甚至把耿大力如何破格提拔的理由都说清楚了，叶星脑子可不傻，如果这样都听不懂的话，那他想凭借这一次事件的表现再进一步的想法，也就全都是空中楼阁了。