第四百五十六章 收购成功

    “这个好办，”看出了萧遥的担心，郝小希神秘地一笑，小声说道，“这样，我想办法，你也知道，大易并不是全部国有，有部分是管理层执股，也有自然人执股的，我来*作一下，把连锁公司这边的股份处理成自然人执股，这样就不涉及国有资产的条条框框了，价格嘛好说好商量。甚至低点都可以。”

    “可是，这样大笔资金流进了大易，你一样提不出来啊？”萧遥疑惑地问，脑子里突然有些明白。难道，这两次大易的担保事件背后都有更深的秘密？要知道，两次担保都是被担保的公司破产，由大易承担了银行贷款的归还责任的。莫非，那两个破产的公司从银行贷的款竟然落入了某些人的腰包，从而本质上变成了大易的国有资产流失进了个人腰包？想到这里，萧遥出了身冷汗，连忙开口对郝小希说道，“董事长，这样会不会有什么麻烦？你知道，我只想太太平平做生意的，不想出什么意外情况！”

    “知道知道，老弟你放心，我会在把连锁公司转让给你之前搞好这些事情，你接手的就是个合法的自然人控股的企业，绝对不会有政策和法律上的风险的，至于那一部分嘛，这样，你正好不想要连锁公司现有的高层管理人员，我做个聘任书，把他们的年薪订高点，条款里写清楚如果公司解聘，需要支付违约金，到时候你收购了连锁公司，再把他们解聘了，这违约金不就合法地归他们个人了嘛！怎么样？”

    萧遥听了心里越来越凉，他几乎可以肯定地说，他明白了大易集团这几年为什么发展一年不如一年的原因了，看他这么熟练地运作着原本属于国家的资产，萧遥可以想象，这几年郝小希从大易集团里一定把不少的东西通过手腕倒腾成了他的个人财产。

    “好吧，董事长，我可把丑话说在前面，我接手的时候连锁公司一定不能有一股国有股在里面，另外，高管的解聘书在签约的时候同时签订，总之，我要绝对的合法收购连锁公司。”

    “行，没问题，老弟这么爽快，我也再做个好事，到时我把连锁公司那边工龄长的员工调到医院部和物流中心，给连锁公司只留下年轻的店员和管理人员，怎么样？”

    “那太谢谢了！”这句话萧遥倒有由衷之意。毕竟虽然是以收购自然人股份取得的连锁公司，但毕竟有些接受不了这种变动的员工要是天天到市政府闹事也会令萧遥头痛的。

    对于涪州药业集团的员工来说，接下来的一个月公司里发生的事让他们目瞪口呆，先是听说大易集团要整体转让涪州药业集团，然后就是内部频繁的人事调整，很多年轻的，甚至才毕业参加工作的新员工大量调进了连锁公司，老员工被调出前往医院部和物流中心，接着，郝小希对外宣称要高薪招聘有能力的人来领导连锁公司，然后包括连锁公司总经理在内，全部换成了的高薪聘来的所谓职业经理人，年薪竟然达到一百万。在大家还没有回过神来的时候，大易集团和金龙集团联合发表了声明，金龙集团斥资一点五亿元收购涪州药业集团下属连锁公司。与签约协议生效的同时，金龙集团解聘了那十名高管，根据聘用协议，金龙集团一下子支付了两千万的违约金！

    于是，金龙药业合法地取得了涪州药业的连锁公司，并入了金龙医药公司下属的金龙健康大药房连锁公司，一举增加了遍布蜀北的近千家连锁门店。

    当然，整个收购过程都由黄冰若全程参与，萧遥这样做就是为了以后没有什么政策和法律上的问题，包括那十名高管，黄冰若都私下进行了调查，最后发现，其实那十个人全是郝小希的亲戚或手下，说到底，那两千万的解聘赔偿金最后全落入了郝小希的口袋，当然条件就是原本的两亿收购价变成了一点五亿，再加上两千万的赔款，萧遥还节约了三千万，而流失的这些资产就是国有的。

    接下来，自然就是如何把涪州药业连锁公司纳入金龙健康大药房的管理体系之内了，由于没有原高层管理人员掺和在内，在公司管理层在上倒也容易。难的是各门店的管理，好在于思颖早有准备，平时注重到中层管理人员后备力量的培养。所以，为了稳住各门店，基本上是保持了原药店的管理人员，只增配了一名副店长，人选嘛自然是从原金龙健康连锁各门店抽取的骨干人员，这样由他们负责将金龙的管理方法和理念带到各门店去，在尽量不影响日常营业的基础上逐步过渡，最后再对各门店管理人员进行考核，以优胜劣汰。

    ******收购的事情谈好了，各分公司的工作自然有相... -->>
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