第341章 选角工作（二）

    林苏既然聊了演员选择的话题，自然有自己的用意，所以接着就询问道：“朱导，这几个角色你都有哪些目标人选？”

    “女主首选目标是柳蓉蓉，三个备选是闻瑶、张倩和宁心儿，还有男主的三个备选……这样吧，我一会拍图片给你看。”

    朱导说着说着就改了主意。

    他这次一共挑了十几个演员，考虑到有的跟林苏合作过有的她并不认识，再加上一些资料，电话里还真是说不清，就打算发一份详细的选角资料给她，正好也让她帮着参考参考，给给意见。

    这个提议正和林苏心思，“好啊，麻烦朱导了。”

    “不麻烦，我巴着你能参与选角。”朱导也说着敞亮话，大家是合作过几次的搭档，彼此的眼光和能力也大概清楚，能默契配合。

    “哈哈……朱导要是不嫌弃我干涉你的工作，等看了演员后我反馈意见给你啊？”

    “那我们就这么说定了。”朱导连忙应着，还不忘加一句：“要是哪个人有疑问可以随时来问我。”

    他虽然熟读了剧本，也对里面的人物角色做了详细的解析，但林苏是编剧，创造了这些人物，肯定比任何人都更了解角色，所以她在演员的选择上很有发言权。

    林苏很快就收到了演员的资料。

    这里面除了闻瑶，其他人她都不熟悉，认真看过资料才对大家有了点印象，“从朱导的备注信息来看，这些演员的确都挺合适角色的。”

    傅晨晖一直陪着她，闻言，微微点头，“朱导的选角能力在圈里的确算得上顶尖。”

    “哎，你说他是怎么找到这些演员的？以前合作过，熟人推荐，又或者是又得到消息的艺人公司自荐？”林苏对选角导演的这个选人工作是相当的好奇，尤其是他们电影并没有对外公开招募演员。

    也不知道朱导的这些人选都是怎么挑出来的？

    但是林苏知道身边这人肯定清楚。

    果然，傅晨晖给她解释：“你说的这些都是常见的，一般而言，选角导演或者制片人敲定演员通常看三个方面，眼缘，能力和人缘。”

    “眼缘是说艺人给选导的初印象，基本就是看气质和外形条件是不是附和剧本里的角色形象；能力就是演技了，有责任的选导一般都是看片挑演员，通过看演员在以往作品里的表演来确定是否有实力；还有人缘是指艺人在圈里的口碑和网上的舆情。”

    “这三方面，眼缘相对没那么重要，但能力和人缘都是决定因素。”

    “现在这样的大环境下，一个艺人光有演技没有口碑，选导和制片人是不敢用的，同样的，口碑和观众缘再好却没实力，这样的艺人，好的制作班底也是肯定不要的，只有二者能平衡的艺人才是合适的人选。”

    “所以说，一个戏出来后，如果在演员的表演上出现了问题，那选导或者制片人一定要负责任。”

    林苏听到这里，忍不住插嘴说：“就是那些资源咖。”

    傅晨晖点头，“娱乐圈里有那么多的艺人，真想选肯定能挑出一个接近剧本人物的演员，就看相关负责人肯不肯花时间和精力了。”

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