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第111章 云山新制

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,只是对内门弟子进一步细分,享受的福利、资源配给各不相同。除了现有的一批弟子,今后所有新入门的弟子都要从外门弟子做起,通过相应的考核,方能晋升。

    外门弟子主要负责门派庶务和基础防御工作。从入门起,就着重做好思想文化教育,学好门派各项制度,按照各自资质,修习门派发下的基础功法,辅修种植、养殖、制符、炼丹、炼器等生活技能,打牢修行根基和忠于云山的思想根基。只有通过了“思想”“制度”“修为”三门考试,或者有重大立功表现的,才能晋升为内门弟子。      外门弟子佩戴白羽作为标志。

    内门弟子,减轻庶务方面的任务,日常重心转移到持续性的思想教育和勤修苦练上来。除了按照资质,得到进阶功法以外,门派亦会赐下法器,同时选修符箓、术法或阵法作为争斗手段的补充,继续进修种植养殖制符炼丹等生活技能。

    内门弟子细分为甲乙丙丁四个等级,甲等最高,丁等最低。从外门弟子晋升者自动成为丁等内门弟子,之后晋升方式只看功绩,累计功绩达到要求,方能从丁等向上晋升。

    内门弟子配戴银羽,从丁等到甲等,分别佩戴一至四枚银羽作为标志。

    只有达到内门甲等的层级,才有进一步拜师长老、掌门,成为真传弟子的资格。只有达到内门乙等及以上层级,才能担任门内执事、队长等职务。

    内门甲等拜师长老、掌门,成为真传弟子之后,完全脱离庶务,修炼诸事由各自师尊安排。但每三年需要进行一次多方面的真传考核,连续三次排名末位者将受到严厉处罚,连续五次排名末位者,贬为内门弟子。

    真传弟子,佩戴金羽作为标志。其中,长老真传配单羽,掌门真传配双羽。

    在点数兑换机制上,陆乾直截了当地起了个“功绩点”的名字。除了各层级定时得到的资源配给之外,诸弟子完成门派布置的日常任务,发布的临时任务,都能获得相应的功绩点。

    凭此功绩点,可以在门派的兑换列表中,换取自己感兴趣的物资使用。但不同层级的兑换列表并不相同,层级越高,能够兑换的物品越丰厚。

    陆乾希望用这个额外的兑换体系,激发弟子们的主动性、积极性,同时也是给一些有自己想法的弟子更多自由,修炼上需要什么就可以兑换什么。

    在宣传思想文化工作体系上,陆乾打算直接借鉴那一套成熟的思想教育体系,从朗朗上口的歌诀,生动感人的故事,激励人心的标语,再到字字珠玑、要求背诵的课文,“思想”这门考核不过关,是绝对不能晋升的。

    唯一头痛的是教材的编写,这个没有三五个月,甚至一年半载,是完成不了了,陆乾只得先想个办法应应急。

    第三是门派的权力运行机制。

    在掌门以下,云山派的最高权力机构为长老会。

    一共有九个长老席位,分别为传功长老,内务长老,经营长老,行赏长老,罚罪长老,监察长老,外事长老,征伐长老和治安长老。

    每名长老下设相应的执事两名,负责辅佐长老处理事务。

    各长老按照分工负责门派各方面事宜。每年一月初一,召开一次长老大会,总结一年来的工作,核对物资账目、功劳簿册、赏罚清单等,制定新一年的计划,修订门派制度,决定长老任免、弟子晋升等。

    长老的真传弟子和执事,优先作为新任长老的候选人。

    会上的诸般议题,长老有建议权,掌门有决定权。

    除掌门临时吩咐的事项外,各长老均严格按年度计划和门派制度开展工作。

    除每年一次的长老大会外,掌门觉得必要时,也可以随时召开大会。

    如遇掌门闭关,长老大会延期至掌门出关召开。但最长延期时间不超过10年,超过时长老可自行召开大会,但不可修改门派制度,不可决定长老任免,其他事项有半数以上长老同意即可通过。

    如弟子觉得长老、执事等处事有不公不妥之处,可随时向监察长老反映,由监察长老向各长老、执事提出质询,检查相关账目簿册,并随时向掌门汇报相关信息。每名弟子一年只有一次反映的机会,不可累加。如经查属恶意诬告的,从重处理。

    下任掌门由现任掌门指定,在掌门真传弟子和各位长老中产生。如现任掌门意外身故,没有留下遗命,则召开长老大会,票选掌门,得票超过三分之二始得当眩在选出掌门之前,门派事务由长老会处理。

    当九位长老一致同意,并有九成内门以上弟子通过时,可以废黜掌门。

    ……

    整个过程中,顾霓裳很努力地试图理解,但是抑制不住困意,螓首直点。玄机子倒是听得十分认真,时不时插几句话,做个自己的理解补充,以自己的丰富经验提出了一些有用的建议。

    但他越听,越是惊讶,也越是兴奋。

    陆乾对门派制度的理解远超他的想象。

    用陆乾的话来说,门派制度是门派运行之基石,云山派应当尽量减少人治,凡事归于制度法治。制度代表着规律和稳定,即使庸碌之人登上长老之位,只要按照制度操作,也可保证门派运转无虞。

    其实,以目前云山派的规模,是远不需要这样一套逻辑严密,架构完整的制度体系的,当前就连陆乾设想中的九位长老都凑不齐。

    但陆乾搭下的这个骨架,不止是筑基、金丹、元婴,甚至到了巨型宗门、超级宗门,只需要在此基础上加以扩充,由单名长老处事转为长老负责相应的执行司,增设一些执事席位即可。

    展现出他的战略思维和非凡眼光,也蕴含着他埋在心中的雄心壮志和无穷野望。

    甲申三百六十三年十月初四夜,碧潮山的小院中,由第四代掌门陆乾主持,一条又一条云山派新制度被敲定完毕,在云山派的历史上,留下了浓墨重彩的一笔。

    (本章完)
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