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第16章 新项目启动

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术收集各大媒体的热点文章新闻。”

    “以及各大社区论坛中内容价值高的文章。”

    “后续逐渐发展平台内的网络编辑和写手,让他们来扩充平台内容。”

    “未来有赏引领全网民自发给平台贡献内容。”

    “用户友好性亮点是个性化内容推送。”

    “运营管理是吸引用户访问量,然后变现赚钱,比如广告费,流量变现等。”

    “......”

    林熠一口气讲完一大堆内容后,环视一遍,见大家表情有些木然。

    何雨波眼睛闪烁,微笑问道:“老板,内容平台技术实现难吗?”

    林熠抿嘴一口茶水继续说道:

    “我们边喝茶,边聊。”

    “内容平台技术核心要点是推荐算法,实现有难度。”

    “不过,推荐算法模型内核安装包我已经做好了,大家不用担心。”

    “上层api调用说明也编写完成,后续开发人员参照调用即可。”

    何雨波见林熠讲完后,微笑点头几下,顿了顿:“老板,内容平台和公司现有的网站,技术体系有什么区别?”

    林熠环顾大家,拿起一杯茶喝完后又继续说道:

    “两套系统的整体系统架构也完全不同。”

    “如技术架构体系,服务器网络运维架构,数据架构体系等,都不是一个数量级。”

    “服务器建设按照分布式集群设计,按高通量,高并发,高负载基准要求。”

    何雨波微笑颔首听着,林熠望着他,就不知道他理解多少。

    相对来说,刚才所讲内容,系统建设理念超前。

    毕竟,何雨波技术特长还是在底层硬件研发,他一时半会难以理解通透,也很正常。

    林熠最后补充一说:

    “何工,不要有负担,我们有大把时间一起来详细探讨有关技术。”

    何雨波微笑颔首:“好的,林总。”

    其他三位女士脸上一直保持微笑,不是她们的领域,有点像在听天书一样。

    而姚虹丽和王茜茜看林熠眼神都是满满的崇拜和喜爱。

    期间,她俩一直低着头,奋笔疾书地记录林熠所讲的内容。

    林熠继续说道:

    “下面我分配一下工作任务。”

    “何工负责起草两个事业部的工作量和人员配置方案书。”

    “姚虹丽负责人员招聘,业务发展很快,很多岗位空缺,都应当再增加一些。”

    “王茜茜找君悦律所王律团队一起研讨国内互联网有关条款,尽快起草有关的协议。”

    听闻后,大家微笑默然颔首。

    “林总,小柳离职后,财务这边需补充一位出纳。” 李梅教授微笑说道。

    “好啊,出纳和会计都可以补充,姚虹丽记录一下吧。”林熠吩咐说道。

    “好的,林总。”姚虹丽回答说。

    林熠眼睛看着何雨波:“你这里还有其他疑问吗?”

    “暂时没有了。” 何雨波微笑看着林熠。

    “好,人员到位后,公司会找家星级酒店进行封闭式开发,何工来带队,争取一个月研发出来,把每日头条内容平台推上线。”林熠表情严肃正声说道。

    何雨波微笑颔首回复:“好的。”

    林熠转头对姚虹丽吩咐:“姚虹丽,联系酒店的工作,你来负责。”

    “好的,林总。”

    林熠伸手示意大家喝茶。

    过一会后。

    林熠正声说道:“公司发展很快,很快就一周年了,后面公司将举行周年庆典。”

    “我提议找个五星级旅游风景区去举行,你们可以建议一下去哪里。”

    听闻,大家微笑颔首附和。

    “老板,你这个提议非常好。”何雨波高声哈哈大笑说道。

    屋内一阵热烈气氛过后。

    林熠继续说道:“公司发展不是靠我一人,靠大家共同努力。”

    “当然,公司发展要往顶尖公司看齐,每日头条事业部将成立股份公司,最终上市。”

    “在座的各位,将会是公司元老。”

    “我设想,将拿出一定比例的股份期权奖励各位和公司优秀员工。”

    “让跟随公司发展的每位员工,都能一起来分享公司发展的成果。”

    “股权激励机制,由李教授和王茜茜共同负责起草。”

    闻言,在座的其他几位表情激动起来。

    在林熠低头喝茶时候,其他人脸上灿烂的笑容,相互之间进行眼神交流。

    “大家如没有其他疑问,今天先到这。” 林熠环视一周微笑说道。
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