r /> 这已经不是简陋不简陋的问题了,压根就是建模功夫没到家,随便用软件糊弄两下做出来的。
看起来有种原始朴素的美。 就这种程度。
别说他们,估计刚进来的新人都能轻松上手。
“你们别看我,这就是陈总弄出来的方案。”
面对这一道道怀疑目光,老宋耸耸肩:“陈总的想法总是这么新奇古怪,你们也不用管这么多,反正只是考核内容而已,不指望能赚大钱,能盈利就行。”
“所以,只要我们设计的关卡评分和热度最高,就能晋升组长?”
“是的,这点我倒是可以肯定,还有其他问题吗?”
老宋扫视一圈,见没人再提问,便说道:“那行,都去做准备吧,好好把握住这次机会。”
说完就直接离开了会议室,只留下一众老员工议论纷纷。
看着荧幕上放着的游戏方案,表情既期待又纠结。
但为了这次难得的机会,他们也只能拼了。
记录好内容后就匆匆离开会议室,到外面去挑选合适的新人。
“师傅,这真是我们接下来要做的游戏?”
黎明团队内。
被召集起来的新人,全都揪着一张脸,有些犹豫的看着电脑上的设计方案和草图。
这怎么好像
跟他们在学校里学的东西,不太一样?
若不是带他们的师傅亲口所说,他们甚至都不敢相信这是出自老板之手。
“行了让你们做就做,这个方案看起来虽然.特别了一点,但也是有它的优点的,咳咳。”
其中一名老员工干咳两声,掩饰自己心中的尴尬。
以他们现在的制作水平,和洪荒自研引擎的强大,做这种游戏简直就是大材小用。
但毕竟事关自己的将来。
也只能豁出去了。
“优点.”
新人们满头黑线,又看了看电脑。
他们实在看不出这个游戏有什么优点。
不就是一个非常简陋的橡皮人闯关游戏吗?
而且关卡还特么是用各种方框模型堆砌成的,甚至素材到网上一搜就一大把,连他们的水平都能轻松驾驭。
用这个来做他们的入职考核。
会不会太随便了一点?
而且据说还事关老员工们的职位晋升。
实在不明白老板是怎么想的。
正好这时。
谈完事情的老李经过旁边,凑过来看了一眼,也跟着笑出声。
“哈哈,阿光这就是你们接下来要做的游戏?别说,这怪东西看着挺别致的,就不知道能不能卖出去。”
他的笑声很大,又带着幸灾乐祸,丝毫没有身为团队领袖的样子。
谁让这几个家伙之前一直调侃他做的Only up不行。
现在风水轮流转,终于轮到这帮家伙受罪。
心里别提有多爽了。
而跟他熟识的阿光几人则是满脸涨红:“你等着,等我们做的这款游戏爆火,到时候别酸1
“好,我等着,我倒要看看这么简单的游戏能弄出什么花来,如果真能出成绩,我请你们吃饭。”
“这可是你说的,大家加把劲,把老李头吃穷1
怒骂中,阿光等人就纷纷坐回座位上面。
带着一股冲劲开始制作游戏,准备在这次独立游戏节里面一鸣惊人。
(本章完)