第48章 ，按在墙上揭不下来

一堂早间培训，内容大多是什么样的客户最容易搞定，谈话技巧及快速成交法，死缠烂打法……

    下面一群人如同小学生一样，各个拿着纸笔认真记录，上学都没这么努力；

    因为现在多学一点，待会就可能用得上，哪怕只成功一次，就能拿到25块钱提成埃

    有人认真算过，按目前的进度，平均下来每人每天起码能开两三个客户；

    光提成就是一两千块，加上底薪以及团队完成奖励，到手绝对不低于三千。

    这可是09年的三千块啊！

    他们这群没学历没背景的农村娃，在工厂流水线拼死拼活，早上六点上班，晚上十一点下班，撑死了也就一两千。

    正好人都在，培训完没散。

    “经过这些天的磨合，各位无论是业绩还是能力都有了明显进步！在这里我代表公司对大家取得的优良成绩表示充分的肯定，”

    拿起杨志超递过来的简略业绩统计，李泽华大声说道，

    “同时，也为了业务更好的发展，公司决定执行固定区域重点推广的据点计划，前面让你们找房，就是为这个计划准备的。”

    说到这，他低头看了几眼报告，点了几个业绩突出者的名字，

    “……以上这几位，将被任命为公司第一批据点的副组长，没有念到名字的同事也不必担心１

    “因为公司高速发展的情况大家都看得见，我们永远不会停下脚步，这一批只有6个据点，但下一批次，我们将扩展到60个，600个，甚至更多！

    所以在座的各位要更加努力，人人都有机会成为副组长，组长，甚至是区域经理，工资待遇都会有很大幅度的提升。”

    这番话说完，在场的众人无不欢欣鼓舞！

    被第一批提拔的固然开心，没念到名字的除了些许郁闷，更多的是震惊于公司快速发展。

    是啊，每一天都在进步，他们只要继续努力，那么多位置，迟早有一天能升上去。

    宣布完据点计划的细节，李泽华将位置还给杨志超，让他继续主持早间推广模拟和今日计划分享。

    就点了刚才六个晋升副组长的人到门外谈话；

    一番鸡血激励后，得到实惠的六人更加激动，大有一副士为知己者死的冲动……

    等推广部散会奔赴各自区域，李泽华也挑了台二手电瓶车，跟在后面，趁着有空，把选定的门面看一遍。

    等据点计划推进成功，下一步就是寻找快递公司谈合作，先把大学城周边的快递业务承包下来；

    多一份收入，就意味着计划成功的可能性越大。

    他走了，顾时节也没来，今天有场专题招聘会，人事部三人去了两，留下个守家接待的。

    这会二楼空荡荡的，只有一楼时不时传来电话铃声……

    原本于莉也被安排去招聘会现场帮忙，

    可谁让她被一条短信乱了芳华，整个晚上都兴奋着失眠。

    索性想要熬到黎明，直接赴约，可临近五点熬不住了，告诉自己眯着眼只睡一小会……

    等再醒来，已经是下午，下意识拿起手机看时间，懵了！

    十几个未接电话，有李泽华的，也有顾时节找她谈工作的……

    (本章完)