3、犯了大忌

/>     将高振杰提拔起来担任新光实业公司的经理，不是杨东一时心血来潮，是基于他一段时间内对高振杰的观察和考量。事后回想起来，杨东在用人这个事上脑子太简单了，特别是启用高振杰这个人，造成的影响这么大，带来的后果这么严重，杨东实实在在的没想到。杨东懊恼当时思考问题时的片面性，光考虑技术和管理层面，没有认真考虑现存的人际关系，公司的大环境以及中国社会中固有的恩怨情节。

    当时，杨东用高振杰也不是没有犹豫。高振杰是高义的独生儿子，按理说，高义调走了，虽说上调在北京部里，但山高皇帝远，县官不如现管，杨东犯不着巴结高义。况且，当年高义在位时，和杨东只是一般上下级关系，除了工作，俩人之间没有任何交集，也谈不上交情。现在，杨东大权在握，即使他不打压高振杰，也用不着将高振杰提拔起来。如果换一种作法，比如，和王健联手压制高振杰，这样可能更符合一些人的思维逻辑，也迎合一批与高义有过节的人们的情绪。可杨东想，儿子是儿子，老子是老子，高义竞选失败了，人也调走了，还要怎么样？杀人也不过头点地吧，非要痛打落水狗才高兴？高振杰懂技术、会管理，原来是质检部的副部长又是压容质保工程师，不用他用谁？目前新光实业现有的这些人无论在技术上，资历上，还是管理上，没有人能比得上高振杰。

    考虑来考虑去，百密一疏，杨东大着胆子启用了高振杰，结果惹来了一堆麻烦。

    “你想干什么？”事出了以后，这是王健见他后的第一句话，镜片后面那双锋利的眼睛像是X光机，想把杨东的心思探个明白：“是好了伤疤忘了疼，还是沽名钓誉？”

    杨东不知道该怎么回答王健的问话，“王总你听我解释……”

    “这样做显得你英明，你大气，你优秀，你高风亮节！”王健根本不听他解释，也不接他的话头，自顾自地说着。

    杨东不敢再说话。

    “知道我为什么让高振杰下来吗？”王健冷着脸问他。

    杨东摇摇头。

    “知道什么是技术讹诈吗？”

    杨东没摇头也没吭气，他呆住了。技术讹诈这个词他还是第一次听说。不就是设备探伤照片那点事么？怎么又出来个讹诈，讹诈什么？他一个年青人，怎么可能用技术来讹诈？杨东理解的技术讹诈就是他用技术和王健讲价钱呗，这也够不成讹诈吧？怎么他爹在的时候你不说人家讹诈呢？

    “你呀你，真是。”王健说到这儿不再往下说了，杨东知道王健已经觉得和他无话可说了。

    杨东心里不得劲，让高振杰担任再就业机构里的一个头头，至于这样吗？就是你和高义有过节，也犯不着搞的这么僵呀，高义目前在部里，怎么着也算是你的上级吧，说你好可能不管事，要是每天没完没了的在部领导面前说你的不是，你在北京部里会是什么形象？再说，之前是你王总告诉我新光实业的人事由我决定你不干涉，现在我决定了，话谈了，文件都起草了，你又暴跳如雷的不同意了，你让我怎么办？

    “这事已经吵遍全公司了，大家都夸你呢。”王健正话反说。“说你会用人、善用人，是伯乐用千里马。说你心胸宽广，反正目前全公司谁也比不上你！”

    杨东没有说话，他怎么也没想到会是这么个结果，心里非常难过。他清楚，他这一举动犯忌了，犯了大忌。在公司内，谁都知道高义及他的家人是禁区，谁也不能碰，谁也不敢碰。谁碰谁倒霉，他碰了，碰了一鼻子灰。

    王健也不再说话了，摘下眼镜后闭着眼睛坐着，一阵沉默后，杨东离开了王健的办公室。

    几天后，杨东将高振杰换了下来，高振杰到没觉得什么，可他总是觉得欠着高振杰的，心里很不舒服。这种感觉持续了好长时间。他以为高义会因为这事给他打电话的，可是一直没有。杨东感到，姜还是老的辣，如果换别人可能会打，但高义不会。因为高义肯定知道这事的来龙去脉，他在公司的信息灵的很，既然知道事情的原委，打电话就多此一举了。对于这种事情的处理，高义相当老道，毕竟当了多年的厂长。

    但杨东觉得，尽管电话没打，但背后一定会有动作。这个事王健做的确实有点过火了，相当于直接打脸，高义那种性格是咽不下这口窝囊气的，他必定会寻找机会反击的，只是他不知道高义的动作是什么。

    几天后，高义的儿媳周慧调走了，调到省里师范大学搞了党务工作。

    公司内部一片哗然，大家在背后议论，又一个老实人被逼走了。看着吧，下一步还不知道要怎么着呢？（未完待续）