第二百六十五章：突然搅局

    “好，罗厂长说得太好了，我想这也应该是现场我们所有人的心声，就是要心往一块儿想，劲往一处使，同心携力，共度时艰，把锦华日化的明天和未来牢牢地攥在我们的手里！”林华再次带头鼓起掌来，满面笑容，似乎很是欣赏的样子。

    罗文理心里却是更加警惕，这小子滑得要命，想凭这番话就暂时唬住他，好像没这个可能。

    不过他也不着急，而是暗中观察，静待机会的出现。

    经过了这么一番折腾，徐惟志倒是早已经回来了，也拿到了相应的东西，不动声色地塞到了林华的手中。

    林华接了过来往裤袋里一塞，看了两眼，匆匆拿出笔来随便一划，脸上就露出了笑容，继续发表着激昂的讲话，“既然我们领导班子已经聚全了，并且也跟大家见过了面，接下来，我代表新组建的领导班子，要提出一项建议，那就是，为了让我们的队伍变得更强大，更加具有凝聚力和战斗力，我们要开展全员竞聘制度。也就是说，原有的中层及中层以下领导，从现在起，自动下岗，重新竞聘上岗。这项工作要在三天之内完成，稍后，主管这行政的徐厂长会公布相关细则，相关文件和要求也会发到大家手上，想竞争上岗、施展抱负的，就来厂办报名吧，报名时间截止到今天下午下班前，从明天七始，竞争上岗正式开始。我期待更多的有志之士，加入到我们的管理层中来！”

    竞聘上岗这件事情，昨天就已经传开了，大家也都知道了，尽管如此，还是掀起了一番波澜。

    无论如何，这都触动了以往中层管理的利益，当然下面有不少反对的声音——毕竟，谁都愿意当领导，不愿意被强迫下岗去竞争。一旦竞争不上，且不说丢不丢面子，单说被以前的下属管着自己，就是一件闹心事。

    所以，林华的话刚刚说完，下面就“嗡”地一声吵开了，议论声倒是越来越大。

    不过这个情况林华倒也早已经预料到了，他相信，反对的只是极少数，大多数还是同意这个方案的。毕竟，这能够给予那些胸有抱负的人施展才华的一个真正的机会，也更加能够体现公平正义。

    而他要做的，就是打破以前计划半计划体制下的这个僵局，将全新的理念、全新的管理模式、全新的思考方式灌输给他们，让他们勇于去争取应该争取到的一切，让这个企业重新焕发生机和活力！

    不过，看着下面议论成一片的职工，罗文理却眨了眨眼睛，眼里掠过了一丝精光，他觉得，搅混一池春水的机会来了。

    如果趁着这个机会发难，煽动起干部职工的情绪来，就足够林华这个厂长喝上一壶的了。否则，自己这么待下去，以林华这个小子的狡诈，恐怕还没等自己有什么动作呢，林华就会抢先动手，直接一脚把他踢飞出去！

    时机不等人，快速思忖了一下，罗文理就走上前一步，走到了林华的身畔，尽可能地离林华的竖杆麦克风近一些，也方便自己的声音传递得更远，他轻咳了一声肃容道，“林厂长，对于这个问题，我还是有几句话想说的。”

    “妈的！”后面的徐艳丽大怒，低声爆了句粗口，就要冲过去把罗文理抓过... -->>
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