新来的董事长,居然自信满满的相信自己可以一举成名,他真的有这样的本事吗?众股东最后不得不将目光放在了前董事长花建军的身上,希望他可以出面给点指示。
余小帆不再说话,和其他股东一样,也看向花建军。花建军尴尬的咳嗽了一下,被逼得缓缓开口,“我知道大家都想知道我的想法,如今我人微言轻,不过,我还是很相信余总的眼光。你们可能不知道余总在保健品方面的造诣非常深,所以,我相信他真的可以说到做到!”
花建军都这么说了,还是有几个股东提出,他们想要撤股,余小帆直接叫来财务总监,将他们的股值估算了一下,让几个股东写了股权转让书,余小帆给几个股东分别写了一张欠款单。
每张欠款单上都详细写明具体还款时间,如果逾期罚款非常高额。反正在他们写下股权转让书后,花氏集团是死是活,和他们再无半分关系,这几个股东甚至已经隐隐开始期盼余小帆没法及时还款,这样他们就可以趁机打捞一笔。
有几个信服花建军的股东,愿意留下来做最后一搏,如果此次他们失败,很有可能倾家荡产,把大半辈子所有的心血都赔光光。
余小帆获得那几位股东的股权后,并没有表现出太多的喜悦,波浪不惊,另众多股东更加看不穿他。
明明是一个十七八岁的少年,为何如此宠辱不惊?反而像是八十多岁历经人情世故般沉稳。这样的余小帆,让他们原本不安的心多了几分心静。
股东大会之后,余小帆接着召开了高层经理会议,他并未强调要如何加强招聘保健品研发专家,反而是更多的强调要将重心放在最终门店的销售,并将几种即将在门店销售的保健品卖点叫到销售经理手中,让他加紧把整套的销售术语和流程做出来,并且告诉所有的经理,到时候保健区真正投入销售时,他们要下放到各个省份,负责各省的门店销售。
另外,要求各个经理到时候给每个门店都招聘两位身强力壮的保安,负责店铺的治安维护。
众多经理虽然会议上积极表态,一定全力负责。可会议结束后,一些关系要好的经理直接聚在一起,疯狂吐槽余小帆的做法。
“你们没发现我们新来的董事长就是个大傻子吗,完全没有任何管理本领。这是我第一次听到这样的新品发布顺序,连研发保健品的专家都不急着招聘,却急着终端销售。这和才买了一个鸡蛋就幻想着有整个养鸡场的傻子,迫切向众人宣传他养的鸡有多嫩多好吃有什么两样?”
“呵呵,刚才听他在上面滔滔不绝的时候,你们知道我憋笑憋得有多痛苦吗?喝一小瓶就可以白发便回黑发,年轻十岁的保健药,他真当大家都和他一样傻,会去买着喝吗?”
“你们两个还好,只要到时候去各个省份负责终端销售就好,我多苦逼啊,还得忍着恶心去编写整套的销售术语和流程,他在上面还特意标注了,每人限购一瓶,真当自己的产品有多走俏还限购!”
“你们居然还有心思吐槽,刚才开会时我就打算好了,回去后就写一封辞职信明天交给他!我才没有兴趣陪他傻陪他疯!”