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第九章 5月份（第2页）

南智贤捂着嘴不停的笑着，试图做出一副用心良苦的样子，只是眉宇间那止不住的笑意，却将她很彻底的给出卖。

“好了好了，休息的差不多了，赶紧起来练习吧”

面对调侃，无言以对的郑秀勋只得公报私仇了，谁让他负责4minute的编舞呢？

“喂喂喂，秀勋，你这是犯规！”

一听要练习，南智贤等人都笑不出来了，纷纷开口抱怨着。

“我这可是为了努纳们好，现在女团市场竞争多激烈啊，在练习室里面多付出一份汗水，将来出道了就多一份收获”

郑秀勋一本正经的样子说教道，偏偏南智贤等人还没办法反驳什么……只能按照他所说的继续练习，不过心底下却是默默的记下了这笔账，总有能报仇的时候！

虽说要分心负责4minute这边的事情，但这不代表着，对于自己队伍的要求就会有所松懈，只不过郑秀勋自己不在这边的时候，都是要方容国带着南优铉和李赞熙两人跟隔壁练习室的尹斗俊他们那组一起进行日常练习。

至于月末考核的内容，则等到他忙完4minute那边的事情回来以后，4个人在一起练习，他白天的大部分时间都被占用了，所以只能晚上熬夜来补上白天被耽误的时间，没办法，方容国等人也被拉着一起加夜班，不过对于练习生来说，熬夜练习那是再正常不过的事情了。

严寒过去，春暖花开，春天的脚步渐渐的来临，不知不觉郑秀勋在cube已经待了一年了，春天的到来，不仅仅是送来了温暖的气温和复苏的大地万物，也为他们这组送来了最后的一名成员。

3月份举行的公开招收练习生计划中，又有一名新加入的练习生被分配到了他们这一组，叫做李弘彬，也是首尔人，跟李赞熙同一年出生的，但是比他要大上一个多月。

李弘彬的个人能力倒是挺强的，既能当voice，又能当rapper，很全面的一个人，颜值也不错，不知不觉中队伍的平均颜值又被拉高了，现在的5个人里面，也就方容国的颜值不是那么出色，但他担任的可是rapper，嗓音又那么独特，真能出道的话，估计在队伍里面的人气绝对不会低。

李弘彬加入之后，M.K就找郑秀勋谈过，这是他们组最后的一个成员，并且要他好好带领成员们练习，出道的队伍，极大可能是会从尹斗俊那组合他这组里面选的，到时候就看哪组实力更强了。

得知了这个消息，极大的刺激了郑秀勋等人练习的势头，不过眼下他们最大的问题是把李弘彬的实力提升上来，‘短板效应’适用于任何领域，虽然李弘彬很有天赋，但毕竟没有过练习生的经历，天赋也需要大量的练习来转化为自身的实力。

李赞熙通过这几个月的刻苦练习，有了长足的进步，已经能够跟上他们三人的脚步了，李弘彬可不能，练习的时候老是跟不上节拍，没办法，四人只好放缓练习的脚步，先努力帮李弘彬提升实力，打好基础。

而且队伍内愉悦的气氛，并没有因为新人的到来有所改变，李弘彬的性格也很不错，属于那种很认真，积极向上的人，对待练习的态度很好，对自己的要求也很严格，不过没有忙内李赞熙那么活跃就是了，但依旧很好的融入了队伍里面。

队伍的实力在一天天的变强，李尔雅的信心也越来越足，身为队伍的队长他不能只顾着自己，队友的成长他同样也需要关注，从最开始被尹斗俊那组完虐，到现在双方55开，郑秀勋对于出道的渴望也越来越强烈。

结束了一天的练习，成员们四处散乱的坐着休息，郑秀勋突然站了起来，拍了拍手说道“要不，我们去隔壁找斗俊哥他们比试一下？自从弘彬入队之后，我们就好长时间没比试过了，现在弘彬已经练习的差不多了，是时候去见识一下成果！”

“可以，上次俊亨哥还嘲笑我，说我们怕输不敢跟他们比，今天要去找回场子！”

方容国第一个表示支持。

随后南优铉，李赞熙也纷纷点头，没有经历过这件事情的李弘彬楞了一下，也点点头，一行5人兴致冲冲的准备去找尹斗俊等人。

其实双方也清楚，彼此都是对方出道最大的敌人，所以彼此之间的竞争氛围很浓，但这并没有影响到双方的感情，每次比试之前都是剑拔弩张的，比试完之后又勾肩搭背哥俩好了，cube公司在打造家族氛围这方面做的很出色。

时间一天天过去，今年韩国的歌谣界还事相当热闹的，例如wondergirls凭借一首《nobody》横扫了整个国内，甚至风靡全球，开始进军欧美市场，又例如经历了‘黑海’之后的少女时代并没有一蹶不振，反而凭借一首《gee》正在横扫国内各大音乐榜单。

5月份的第一天，cube公开了4minute队长南智贤以及成员金泫雅的信息，并且在16号的时候公布了《hotissue》的音源，因为有金泫雅这个前wondergirls成员的缘故，在网上引起了不少的关注，对于《hotissue》这首歌的评价也不错，不过具体如何还是要等4minute正式参加打歌节目之后才能知道，不过相对而言算是有了一个良好的开端吧。

当时间来到5月份的末端的时候，郑秀勋又开始变得忙碌起来了，不对，应该说整个队伍的人都变得忙碌起来了，因为这意味着月末考核要来了，而且对于郑秀勋来说，他的生日也要到了，能不能得到一个好的评价，来度过自己18岁的生日，就看这一次的月末考核了。