与叶雯雯闲聊会儿匆匆结束,我拿着文件来到赵家波办公室敲了半天门无人响应。从小姚那边得知,赵家波一上午未出现。
回到办公桌前将文件丢在桌子上,靠着椅子苦思冥想。这时候,邱江原敲门进来了,我随即起身道:“我正好要找你呢,快坐。”
邱江原是楚宁推荐给我的,从言行举止上看着挺舒服。我不把他当下属,想要当朋友真诚对待。
他很随意地坐在对面,笑了笑道:“徐总,昨天你交办的事都办好了。辞退的员工心里虽不舒服,但他们自知理亏,坦然接受了现实。我没征求你的意见做了个决定,替他们介绍工作,毕竟都是蓝天的员工,希望通过这种方式来弥补他们。”
邱江原比我大,做事说话比较严谨沉稳,而且考虑事情比较周到。我轻叹一口气道:“其实我也不想怎么做,但事关整体利益,不得不出此下策。你做得对,不过蓝天旗下的分公司不能接纳他们。”
“嗯,我能理解你,换做我我也会这么做。”
我不想再提这件事,转移话题道:“征求了赵总的意见,决定让你分管后勤工作。你在驻京办从事接待工作,应该对此很熟悉,有问题吗?”
“没问题。”
“好。”
我从抽屉里取出餐厅的数据表递给他道:“昨天我和赵总请示了,决定对餐厅进行改制,初步意向是改为承包制,具体如何操作你实施吧,有问题及时沟通。”
尽管昨晚的董事会套上了各种紧箍咒,我还是打算实施。如果赵家波连内部的事都做不了主,那这个总裁还有何用。而且文件上又没说内部的事务需经董事会,也正好用这件事试探下白佳明,要是这都被否决了,赵家波的地位可真就岌岌可危了。
邱江原接过数据表看了看道:“有具体要求吗?”
“要求只有一条,降低成本,提高质量,改善就餐环境。”
我把想法简单说了下,邱江原明白了我的意图,道:“关于餐厅改制的事,我在总部时已经有人提出来了,不过迟迟未动。改善就餐条件是很多员工的呼声,此举肯定会赢得很多人的赞成,不过也会遭到一部分的反对。”
“那是自然的,每件事不可能人人满意,但大部分赞成就能行得通。”
邱江原起身道:“好的,那我先去研究一下,等有了结果后再请示你。”
“好。”
邱江原走后,我一直心神不宁地在办公室徘徊,几次想给赵家波打电话又放弃了念头。快到中午时,接到了乔菲的电话。
“喂,徐朗,你在哪?”
听到她着急忙慌的声音,我看了看表道:“办公室啊,你开完会了?”
乔菲声音沙哑地道:“开什么会啊,快气死我了。”
“怎么了?”
“不知道怎么搞的,百业知道了我们的底价,而且分毫不差。会没开完,童副总就中止了会议,正... -->>
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