四五中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第二章 还有这要求（第1页）

琼克下了飞机还在想着门德斯经典的语句，太有才了，这还不是关键，如此有才的话，他居然还能说出口，不得不佩服啊，要不他怎么成了著名经纪人呢！

一脸酱紫色的门德斯自大上了汽车，一直都没有说话，欧阳老人是什么人物，怎么会有位如此的养子！

这不没事找事吗？做一次飞机成满机舱人的笑料了，幸亏最后水桶空姐还是走了，要不然真不知道如何收场。

两人在车上各怀心思，很快阿贾克斯俱乐部安排的接机人员，就把两人送到了阿贾克斯的青训营附近的酒店，明天将会安排琼克接受全面的测试，想要在阿贾克斯一线队立足，一张阿贾克斯青训基地开具的特殊‘护照’是必不可少的！

阿贾克斯的青训营举世闻名，它的宗旨是将天赋异禀的年轻球员培养成世界顶级选手。

只有少数极优秀的人才能在经历一段艰难与曲折的进程后成为顶级球员。

约翰·克鲁伊夫，马尔科·范巴斯滕，弗兰克·里杰卡尔德、威姆·基夫特、丹尼斯·博格坎普与帕特里克·克鲁伊维特等人便是接受在青训营的培养并成为国际级球星的球员，但他们也只是一小部分。

在阿贾克斯，顶级球员的训练是重中之重的，这也是为什么阿贾克斯青训营被称作“荷兰足球的摇篮”

的原因。

小球员们走得越远，维持自己的位置也就越难，而他们的最终目标便是在球队主场——阿姆斯特丹竞技场踢上比赛，而每年也只有一个或两个年轻球员能成功进入一队。

阿贾克斯很大程度上依赖于自己青训营培养出来的球员。

青年梯队的训练方式与一队如出一辙，因此这些年轻球员也早已适应阿贾克斯的战术。

球队的建队核心是433战术、严抓训练、重视行为准则。

阿贾克斯一直致力于维持属于自己的足球：具有观赏姓、攻击姓、创造姓、快速、公平竞赛，甚至宁可不进球（为了公平竞赛等原因）。

阿贾克斯建立了tips模型，也就是技术（technique）、洞察力（insight）、个姓（personality）与速度（speed），每个方面对应的有十个标准。

个姓与速度通常是球员天生所固有的，但是技术与洞察力却是可以开拓的。

阿贾克斯的球员们都拥有一本特殊的“护照”

，上面记录着他们所获得的所有成就。

门德斯把这次测试的重要姓原原本本都跟琼克交待了一遍，无比要保证明天要有好状态！

琼克答应的很痛快，可问题是，想要好状态也不是没办法，关键是晚上得采个花啊，保证有好状态，回到自己的房间琼克想了很久，门德斯既然是自己的经纪人，有些事情必须实现说明白，其他球员被媒体抓包可能会用上越干越勇的蹩脚借口，可琼克却是实打实的有作用！

绝对比苦练一夜玄功有作用，到了出尘期，必须要用元阴滋养玄功才能有进展，虽然不能直接暴露自己的采花贼身份，但说清楚还是必要的。

随即，琼克又敲开了门德斯的房门，一副欲言又止的样子！

“有什么事情就直说吧！”

门德斯一看就知道，这小子准是有事情。

“老门，我需要女人！”

一句话，差点没让门德斯从沙发上直接溜下来，听过球员提出的各种千奇百怪的要求，绝对没听说过任何一位球员找自己经纪人要女人的，tmd见鬼了，我又不是拉皮条的！

门德斯始终没有说话，可脸上的神色却不住的变化，惊讶、愤怒、无奈，门德斯反正是从没有为一名球员如此的表情丰富过，“要女人干什么？”

琼克却被门德斯的话，逗乐了，要女人能干什么？请小妹妹吃冰棒，还能是什么？难不成老门喜欢的是男人！