第七十三章 像我者死

;   “哦。好。”房安馨耸了耸肩，说：“那就这样啦。我们做的事情，其实还是挺麻烦的。难点不在于发活和回收，也不在于怎么发钱和收钱，要想做下去，做得长远，关键还是在于品控。做不好品控，一切都白搭啦。”

    几个人差不多说完了，都不用再补充什么，大家都知道砸场子成功了。博明的确推动促成了这个会议，银页文化也看在作协面子上，在会上给出了许多有用的内容。但是，开完会后，还有谁记得博明文化呢？不管是从产品、从运营方式还是从理解行业的逻辑来看，都完全被银页文化碾压了。不会有人觉得他们两家是同样级别的公司。

    想要学习银页文化，如果只是博明现在玩的这套，那肯定是完全跟不上了。而且，这整个的业务逻辑太复杂了，对人才的需要也非常繁复密集。差不多，如果想要和银页做一样的事情，各个岗位至少得挖一个人。银页的有才能的员工收入可相当不低，这个人力成本就很可怕了。这么一想，在场这些对系统化内容有想法的公司，心里立刻就有了权衡……博明号称也能做，但看起来靠不住啊，接下来就看银页的产能了。

    会议之后，岳清言、佟月珑都收了一堆的业务联络名片。

    郑晴儿不知道今天的会到底是干嘛的，但应言还是被老板耳提面命过的。开完了会回去公司，应言就是被老板一顿狠批。

    应言无奈地说：“老板，这你怨不得我。这个业务层级差太远了。人家动画片年底上线，我们呢？连一整套完整设定和人设立绘都没有。人家打的是行业顶端副本，我们还在新手村。人家都是业内大佬，我自己也就是半红不黑的作者出身，郑晴儿也不过是个二线画手。要怼银页那边这些人，也得怼的动啊。而且人家的态度，基本就是劝退流啊。也不说我们不行，就是让你看看高级的怎么玩。老板……要么你就真的上门请教。我和郑晴儿怎么也尽量把这套学到手，要么，我们就闷声发财，小规模推动，把钱挣着。您像现在这个玩法，真要招惹了他们，真的是分分钟排死我们啊。”

    应言的话，引起了老板许晓龙沉默：“你先出去。我想想。”

    应言知道，做系统化内容肯定有前途。但首先得做出东西来，资本市场才能认。不然，看起来热闹，这财务报表还是难看啊。而且，这一套，现在也就银页真的做出来点样子了。要是自己摸索，碰上一个给力的老板，愿意下本钱去专心捯饬内容基础，做好宣发营销，那还有得做。能沉下心来好好经营两三年三五年，看长远的话，没准到时候比银英这个系统强呢？

    银英的系统也不是没问题，比如他们前端在图书市场，出版节奏太快了。其实没有能充分调动读者的消费能力，也没有把粉丝能量最大化。要是之后他们内容出现断代，跟不上的时候，或者是周边产品之类出现了一段时间没有优良产品的时候，粉丝的热度消耗就会很快。再说了，从整个作品品相来说，银英太冷静了，太有史诗感了，其实不大容易调动青少年粉丝，客单价格可能不会很高，冲动消费少。而幽冥事务所，这方面还是有优势的。

    然而，就得看老板怎么想了。想要挣快钱，或者快速扩大影响力圈到投资人的钱，真没那么容易。

    银页文化，就这么简简单单，通过一次开会，就让博明有些支持不住了。原先，应言和郑晴儿也觉得虽然他们在模仿学习，但说不定通过差异化竞争，也能做出点样子来。但这次被洗礼了一次，他们自己都没这个信心了。

    对银页文化的诸位来说，开完会自然就散了。佟月珑回公司去，丁辰还在公司里等她。岳清言最终还是简单面试了丁辰，并让她加入了内容运营部门。佟月珑和丁辰，在大学是闺蜜和室友，现在则继续一起租房子住。金渊则号称要去逛博物馆。咖咖还得在作协泡一阵。今天她在会上没说话，但她这么个作协的熟人在场，也挺发挥作用的。

    到最后，就剩下了岳清言和房安馨。

    房安馨说：“好不容易出来一次，陪我吃饭？”

    “行啊。”岳清言爽快地答应了下来：“吃什么？”

    “不知道唉。你看着办啦。”房安馨还真不在意，她担心的是，一起吃饭这种事情，和别人都很轻松，唯独和她一起，因为要折腾轮椅，就变成了挺麻烦的事情。

    “吃啥永远是难题啊。”岳清言在这方面也没怎么动脑子。要不还是老地方？

    “好。”房安馨笑得很愉快。