第五百四十四章 助纣为虐

    既然很多人认为可行，黄一天就对何达康说，何副书记，你是是分管干部工作的，会议结束后，还请你尽快拿出实际可行的操作方案，争取让本系统该得到提拔的干部提拔，外系统优秀的干部进入本系统，至于县领导哪里，自己会去协调的。

    何达康撇了撇嘴，想说什么，又没出声。

    黄一天心想，按照常规，不管这副职对一把手的话是不是有不同看法，只要是一把手已经吩咐的工作，副职总是会先按照一把手的意思把工作完成的，于是很放心的把这事交代给何达康后，宣布会议结束。

    一周的时间很快过去了，黄一天都在等着何达康把纪检系统调整干部的方案报到自己的面前来，可是时间一天天的过去了，何达康却一点动静都没有，黄一天明知道作为领导催促下属办事，是对下属办事能力的一种变相质疑，但是，面对何达康如此拖拉的办事速度，他实在是忍不住了。

    这天上午刚上班，黄一天就让办公室的人通知何达康副书记到自己的办公室来一下，看来不催是不行的了。办公室的人电话打过后，又跑到何达康的办公室去了一趟，这才把何达康找到黄一天面前。

    黄一天掩饰住心里的不悦，问何达康，上次开会时，我让你和干部科的同志拿出这次纪检系统干部调整方案，你办的怎么样了？

    何达康今天的态度倒还不错，他客气的对黄一天欠了欠身，表示礼貌后，找个合适的地方坐下后说，方案早就弄好了，不过不是很理想，你要是想看，马上让干部科的同志拿给你审阅，不过关于从外系统挑选优秀干部到本系统的事情由于是第一次，所以还没有准备好。

    黄一天听了这话，内心相当的反感何达康的做法，心想，这个何达康，原来对自己吩咐的事根本没有考虑，你是纪检系统分管干部工作的副书记，所以才会让你拿方案，现在，一把手领导吩咐的事情，你竟然身在其位不谋其政，难道你以为我跟前任书记一样，什么都不管，全都由着你这个副书记的性子来。

    黄一天来的当天晚上和张二江吃饭的时候，让体育局的纪检组长贾爱国把知道的事关纪检系统和青龙县的相关事情都写出来，可是说收获很多，知道这个何达康想纪委书记的位置没有成功，和原来的县委常委纪委书记关系很是僵硬，何达康仗着董勤河做后台，在纪检系统干部的提拔上几乎是一言堂，书记反而没有决定权。

    这样的结果到最后就是纪检书记在常委会议上坚决不同意提拔何达康推荐的纪检系统的干部，而纪委书记推荐的干部董勤河也不同意，这也是青龙县纪检系统很长时间不能提拔干部的主要原因，那就是内斗，这对黄一天来说，那是不能继续存在的。

    黄一天掩藏好自己内心对这位何达康的强烈不满，用平稳的口气说，何副书记，既然这样，你就先让干部科把方案送到自己办公室，自己看过方案以后再说吧。

    何达康看出黄一天内动的不满，但是也无可奈何，掩饰住内心的得意，高兴的甚至有点轻飘的感觉，从黄一天的办公室出去，通知干部科的人，立即把干部调整方案送到黄一天的办公室。

    何达康之所以如此嚣张，不把黄一天放在眼里，除了贾爱国给黄一天列出的原因外，那就是有了前任纪委书记的退让，张扬了他内心的狂玩，即便是新来的被称为官场奇才的黄一天在他的眼里，也没什么了不起的，毕竟自己的老大是县委书记董勤河，有了这个靠山，谁都不怕，乳毛未干的黄一天是个鸟啊，有什么可怕的。

    黄一天当天看了一边何达康牵头拿出的纪检系统干部调整方案，看完后，真是气的肺都要炸了。这个何达康简直就是胡闹，眼前的这份提拔方案，提拔的对象要么就是无学历，无资历，无政绩的45岁以上的干部，要么就是一批年纪轻，刚上班工作时间不长的干部，这样的提拔方案，内行人一看就明白了，年纪大的，一定都是些人情关系，收了人家的东西，时间长了，人家年纪就要到杠杠了，赶紧提拔一下，准备退休。

    至于那些年轻人，一看就是什么县领导或者局长的关系户，否则，这么年轻没有资历的人凭什么提拔，还不就是凭老子的功劳。

    黄一天心里暗想，要想改变目前的状况，这个何达康必须要动一下，至少，纪委内部不需要这样的人做任何事情，和自己如此斗的人，黄一天不可能留下来。晚上，黄一天在宿舍里想如何调整纪委内部分工的时候，贾爱国竟然... -->>
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