r /> 说吧,董勤河在女人的身上,开心起来。
黄一天不知道董勤河想什么,但是知道自己该做什么?第二天,黄一天上班后分别找了另外的纪委领导谈了话,说自己到自普水工作的时间不长,作为纪委书记有时候感觉事情太多,力不从心,所以很多事希望他们能多担点责任。
几个副职都很积极但是很不甘地说,黄书记,什么事尽管吩咐,肯定积极完成,但是纪委的但部分工作,都是何达康副书记分管的,所以我们只能给你打下手。
黄一天就说,何达康这个人事情做多了,不懂得政策,需要好好的学习,为了对个人负责,对我们纪委的工作负责,准备让他只负责信息方面的事情,其余的工作就让你们负责,给他多点时间好好的研究政策。
一位副书记和两位副局长听了这话,眼睛一亮,谁不知道何达康手里分管的都是最吃香的科室,如果真能轮到自己的手里分管,那么自己在纪检系统的话语权就不一样了。
和三位副职谈话后,黄一天就让办公室通知何达康副书记,说下午开个单位领导班子会议,让他准时参加。
不听话的下属,黄一天不需要。
下午四点半钟,纪委的领导班子会议准时召开,两位副书记和监察局的两位副局长都准时参加。黄一天看了下面的四个人,说,自己到了青龙县也有一个多月了,因为工作事情要熟悉,所以很多事没有时间和精力认真地研究,后来发现有些事情不亲自不问还是真的不行,就说上次纪检系统干部推荐的问题,出了很大的问题,对我们纪检系统的影响很大。
何达康副书记坐在底下听到黄一天这个开场白,心想,难道因为上次纪检系统干部调整方案的事情,黄一天想要找个由头要自己难堪,当着几个部领导的面,给自己一个下马威。后来,何达康心想,如果黄一天敢对自己说什么过份的话,也绝对不会给他留面子,反正有一把手县委书记做自己的老大,根本没必要怕这位领导。
何达康根本就没有想到,因为此事情现在董勤河也是找不到出气筒对他的意见也很大,恨不得扒了他的皮。
黄一天看了几个人一眼,继续说,一个人手里分工的事情多了,就要出问题,就必须要减轻负担,人人都出力,个个有胆子,分开进行,才能不出问题,所以把几位召集起来,和大家一起研究,主要是把领导内部分工根据没有人的权力和能力调整确定一下。
黄一天继续说,何达康书记这几年分管的科室很多,做的事情也很多,所以没有时间研究干部政策和工作纪律,导致上次纪检系统干部调整方案闹出很大的笑话,现在市纪委的洪书记都很是关注,董勤河书记也为了此事情做了检查,为了保护个人,为了维护我们青龙县纪委的影响,准备把何达康副书记手里分管的工作转到其他的纪委领导的手里。
黄一天不管下面人的想法,按照既定方案宣布,何达康不再分管……,黄一天见何达康自始至终没有讲话,于是按照程序问大家,对于分工有什么意见的现在可以提出来,要是大家都对此次的分工调整没有什么意见的话,这事就这样定下来了。
负责会议记录的办公室主任,刚才听到黄一天宣布分工调整的具体情况,还有些发愣,见领导已经开始准备结束今天的短会,赶紧把刚才涉及分工调整的内容记录下来,奶奶的,这个黄书记是不是太猛了,何书记可是董勤河的兄弟啊。
何达康没想到黄一天会用这招,他也有些发愣,几秒钟后立即反应过来,冷着一张脸问黄一天,黄书记,这样的分工调整,自己不能接受,自己分管的工作,干的好好的,并没有犯什么错误,为什么要把自己的分工调整?而让自己只分管信息科,等于是无事可做。
黄一天早就知道他会这样说,于是慢条斯理的回答说,何副书记,一个干部如果不能适应工作只能好好的学习,这样才能适应岗位需要,你说你分管干部工作,我让你拿出干部调整方案,你拿的是什么东西?你有什么资格饶过我直接和组织部协调?你以为你是一把手,你是纪委书记?
为了你的干部方案,违背原则,不符合规矩,我们的董勤河书记被市领导狠狠的批评了一番,要求立即整改。作为第一责任人,你认为你的做法是正确的,我要说的就是只要我在纪委书记的位置上一天,任何人就不要想越权,否则,就等着被调查,等着下课。
何达康很是不甘心的说,黄一天同志,我要告诉你的是当时我分管的工作也是经过县委董勤河书记同意的,你不经过董勤河书记的同意,有什么资格如此的调整,你和谁商议过吗?