候也看着林小娟,我这样说是看她的反应,因为如果那个人就是她以后要去当情人的大哥,那她和这个女人之间,肯定会顾忌的,林小娟的表情肯定是不可能平静的。
她果然从靠着我的状态一下子坐了起来,说方成……
她没有继续,我也不想继续,我看到了她的眼眶渐渐红了,我心里更痛,如果她没有这样的准备,是想反抗,是想利用自己的聪明逃脱这一切,她是不会这样表现的,此时,只能说,她已接受了邱得志的条件。
可能是刚才吃饭的时候,有了更明确的交换条件,这个叫大哥的,成为林小娟暂时攀附和保护自己的权贵,成为将交换的利益紧紧掌控的武器。
快到镇上的时候,林小娟说方成,今天这个人过来帮了我大忙,我打算以后到总公司来负责管理,到时也把你调到城里的公司来。
我故意诧异地看着她,想了好久,说你走了?那你的钱从何而得?
她说其实真正能挣钱的,是在管理层,管理层其实就是几个人,我们几个人可以分每一份的百分之四十多,你想想,这才是真正可以暴富的。
我还是想了很久,的确是这样,每一份,都有接近一半的是以交税或者其他借口收到总部,一般人根本不清楚这钱最终到了哪里。
我似乎明白了林小娟的苦苦坚守,对她说你之所以明明知道这一年多只能挣十来万块钱,虽然明白只有管理层才能挣钱,可依旧没有离开,就是想走到管理层这一步对不对?
她说是。
我说现在你达到了目的,那你能分多少?
林小娟说方成,这些话我怕你不明白,怕你那倔脾气又会暴发,所以没和你说,是的,这是任一凡教给我的最大财富,就是让我清楚要奋斗到哪里才能真正挣钱,而且给了我主意,刚才有那个人在场,邱得志给我百分之十二的比例。
林小娟说得如此明白,而且这价位居然还在提升,足见这个大哥是真想要得到林小娟的心欢了。
我说那么多啊,是不是假设我上次买了六万多,你就可以得两仟多块?
林小娟点点头,说是啊,方成,而且是面几个公司啊,每天至少有好多份吧,我想想都吓人,难怪任一凡和邱得志能如此暴富,十多年了无不铤而走险。
看来我的眼界还是窄了,我把事情只局限在我看到的和听到的了,我说小娟,昨天你故意去买那东西,你不仅是做给邱得志看的,还是做给这个人看的?
林小娟说是啊,方成,我不这样做,我付出的一切岂不是白费?
我冷冷地笑了,说你以前付出了什么,今后还打算付出什么?我作为一个男人,我该怎么想?
林小娟陷入了沉默,但她却往我怀里钻,我有些拒绝,她却坚定,我最后还是将她抱在怀里。
她拉着的我手,渐渐地,我感觉到手上的湿热,她的泪水一串串流下来。
我给她擦了擦泪水,说小娟,你要是走后,绿森公司交给谁?
林小娟说方成,这个你不用管,不过我们现在要做两件事,一件就你最近安心在公司里做好我们分部人员的管理工作,特别要注意分部之间的情绪控制,我估计有人会挑事。
另外一件事,就是我要求把你也调到海城那边去,你想法把我们分部的精英拉一部分过去,到时你直接负责这些人,可以以主任甚至经理的身份出现,避免那边的人欺新。
我说那我们安排的活动还搞不搞?
她说肯定要搞,而且要搞得风生水起,方成,不然我的调动和你的调动怎么可能顺理成章。
我说这样啊,邱总经理是以发现人才的方式调动我们的,这倒有点像现代化管理哈。
林小娟说方成,这次出去玩把标准放低点,凡是你考虑拉过去的人,你都可以找些理由让他们去,这样便于让他们感觉到你和我对他们的照顾。
回到公司已是三点多,林小娟立即让我叫李志和杜小红过来,两人把这一天多的情况向她汇报,然后她吩咐两人到各个小组收集每个人的详细新人发展情况,做到一天一报。
五点左右,我们拿到了全部的数据,有一半人的新人发展已有眉目,林小娟看过之后,说方成,这次效果很好,但人数太多,我把你熟悉的人给你去做方案,我来做你不熟悉的,你好好分析一下,记住,一人一个,需要问的马上去问,一定要将情况了解得仔仔细细,方成,这次新人过来,我们调往总部的理由就相当充分了。
我把她留下的名单拿在手上,强烈的罪恶感扑面而来,有几个人的情况更是让我心惊肉跳。