”
委员会组长继续刚才的话题说了下去,邮件的证据直接反驳了染悠言无才,借孩子上位之事。虽然一定程度上压制了一些不利言论,但整件事对秀美还是处于不利地位。
“我们商量打算给出新一次反击,此次从这方面入手。”组长开始了长长的演讲。
第一,秀美作为服装设计公司,更注重的是才华和人品,染悠言的作品得到秀美和其它公司所有委员会成员的认可,那便说明其有才。
第二,染悠言没有破坏别人的家庭,没有成为谁的第三者。即使现在处于未婚先孕的状态,那是她的爱情选择和生活,作为公司无权干涉。不公布孩子的父亲那是染悠言的隐私权,作为局外人没有任何权力窥视别人的隐私以作饭后谈资。
如果每个工作者都需要交待她的所有隐私,试问你们会选择那样的工作单位吗?每个人都有选择自己生活方式的权利,秀美承诺不会对任何员工及设计者的生活方式带有色眼镜。
第三,秀美再次声明,只要作为秀美的一员,没有做任何违法违纪之事,秀美将以公司的名义对其权益保护到底。对那些以不实之事诽谤秀美的员工及合作设计师者,都将追究其法律责任。
最后,委员会首次低姿态问出了几个很深刻的问题。
未亲眼所见,未亲耳所听,却随风而指,这与墙头草何异?
未查所听之事,未究所看之文,却为大众之言所左,这与无脑者何异?
有眼可观,有耳可听,有脑可思,知真相而不敢仗义执言,一介才展翅而飞的灵鸟,却被困在那无形的语言暴力中,施予者与那折翅的刽子手何异?
说到最后委员会组长都有些激动了起来,拍着桌子说:“总裁,一定要对染助理维护到底,这关注到秀美今后的公司形象问题。”
欧阳浩勾着唇角,看来底下的这些人也不算完全的庸才,至少指点迷津后知途而返。
“行,让广告组成员最后看看是否有修改的地方,给我发出去。我还就不信这天底下还真能把黑的说成是白的。”
秀美官方文章一经发出,大家以最快的速度进行了转发,尤其是一些涉及到抄*袭案较多的行业大公司官微居然也发声支援。
以@秀美集团作为行业表率,保护员工到底!
坦言,我们公司在维护员工权益上差@秀美集团太远,以后要做的事还有很多。
我要成为@秀美集团的员工,这样妈妈再也不担心我被别人欺负了~
冲着@秀美集团霸道总裁这么爱员工,我决定为秀美献上我的余生。
更有人让这件事情的始作俑者停止对秀美员工的攻击,同时在那条微博底下去骂。
……
这次软硬兼施的文稿,不旦直接回应了染悠言的事,维护她的权益,当然,最得利的还是秀美,狠狠地刷了一下存在感。
毕竟这是一个弱肉强食的社会,个人永远是一个弱势群体,每个员工都希望自己所在的公司像秀美这样维护着他们的利益。
很多人站出来骂对手的不良居心,风向完全向一边倒。