第118章 奖励与惊喜

之前肯定有一定的观察期，比如说你现在是片区销售经理，你做的好了，我肯定还会提拔你，这还是得看你的工作能力，你要是没有这个工作能力，我怎么知道你能胜任更高的职位？”

    杨浩想想也是，他刚才就是钻了牛角尖了，其实信任是需要时间的，任何时候都不能马上获得信任，这就需要一定的观察，老板在观察他，他同样也在观察老板，这是一个相互观察的阶段，只要他在这个阶段表现出足够的能力与工作态度，那么对方也会给予他更好的职位。

    “我明白了。”杨浩点头，正所谓是金子早晚会发光，这次机会没了，那还有下次，只要自己有能力那一切就有希望。

    “不过你也不要失望，我是有奖励的哟。”张美玲想他眨了眨眼，然后顺势就吻了上去，两个人没羞没臊的缠绵了一会，然后张美玲靠在他肩膀上说：“你最近也努力加把劲了，经过你的培训，员工们的业绩肯定会有一个大幅度的提升，到时候对你就是一个机会。”

    “什么机会？”杨浩问。

    “笨啊，销售总监啊，你如果有那个能力，可以先升为销售总监，只要你的成绩拿出来了，那别人就无话可说。”

    “销售总监？”杨浩一听就有些激动了。

    “是啊，知道公司销售总监的待遇吗？”张美玲神秘的笑笑。

    “什么待遇？”

    “每年纯利润百分之三的分红，这可是整个公司的纯利润。”

    “整个公司的纯利润是多少？”杨浩迫不及待的问。

    “也就两千多万，不到三千万，总是有浮动的。”

    杨浩考虑了一下，一般来说一个片区在八九百万，如果算最好成绩，九百万一个片区，三个就是两千七百万。

    那么他每年就能拿八十一万左右，而且只算分红，还是要加工资的。

    于是杨浩急忙问道：“那工资是多少？”

    “一月一万五。”

    “一万五？”杨浩眼前一亮，一万五的话十个月就是十五万，加两个月的三万，就是十八万，十八万如果再加八十一万分红，那总数就是九十九万。

    如果自己努力提高公司业绩，那一百万很简单。

    一年一百万？

    杨浩暗暗咋舌，这个数字想想就激动啊！

    杨浩在外打工也好几年了，他见过太多的人，总是说我们这个项目要是做好了一年能拿多少钱，谁谁的身价多少，谁谁固定资产是多少，但说句实话，一年赚一百万现金的还真不多。

    这些吹嘘都是假的，什么光股票市值就多少钱，这都是数字，一切还要等卖掉再说，话说白了，要是到时候卖不出这些钱呢？

    那些所谓的固定资产未必就能换成钱，未必就能像他们说的那样值钱，得有人买才行，那些股票市值就是一堆数字，是需要买卖的，只有赚到真金白银才是最实在的。

    那些虚伪的东西他见过太多，也听过太多了，到头来他只信现金，这个才是最牢靠的。

    不过惊喜还没结束，张美玲笑笑说：“而且从下月开始，分红不再一年一发，是一个季度一发。”

    “真的？”杨浩内心窃喜，这样的话，一季度就能二十万呢，加上工资就是二十六万。

    如果是这样的话，到时候他的手头就宽裕多了，自己马上就是有钱人了？

    虽然他每天都在想，自己有钱了怎样怎样，但账户里也没超过十万的时候，这一下子超过了十万，想想也是有些激动啊。

    杨浩抱住张美玲，狠狠的亲了一口，美人在怀，职位有望，想不激动都难……