0076 争吵

    在神武卫总部，此时此刻的战役指挥中心已经吵翻天！要知道战场态势会由卫星直接传回指挥中心。每一个战士都有摄像装置，每个人都是眼睛，他们取得的素材也会同步传输回来，以便指挥官根据实际情况做出判断，调整部署。超级光脑开动，上万台光脑并机，辅助参谋人员做出决定。

    巨大的屏幕上滚动播放肖苍刚才在战斗中惊艳的表现，只能说完美，就连主机光脑也不可能做出比肖苍更合理的战术安排，问题是怎么就肖苍能做出这样的表现，其他人没有呢？

    惊人的杀敌五十六人的战绩闪着耀眼的光芒，这是一个新兵的战绩，怎么可能？指挥官临阵脱逃，他们不仅没有战死，反而成功逆袭！

    其中肖苍的表现无懈可击，令人拍案叫绝！如果别人处于这样不利的局面，恐怕得吓死，唯一能做的只有坚守待援，为何肖苍竟然出乎意料的选择主动出击，还取得辉煌战绩！这巨大的差别发人深省！

    “我认为这是好事，这名士兵临危不乱，冷静出击，适时调整行动方案，从结果来看，他做的非常好，我们应该大力宣传，塑造一个全新的战斗英雄！提高全军士气！”一个大胡子男人首先发言，他是神武卫参谋部副参谋长李长歌。

    “我觉得不妥，当时我们光脑给出的指示没有让他主动出击，大家也看了，没有人可以轻松完成他这一套动作，如果宣扬出去，以后谁还听从指挥，服从命令，哪还不乱了套了？”这是政治部主任周扬。

    “你懂个屁，什么叫将在外君命有所不受？等后方指令到来之前，战场态势千变万化，什么都听你们的，那士兵都成傻子了，就会变得越来越傻，不会思考，啥时候能成长起来？那以后我们靠什么传承部队？高科技只能打造一只傀儡军团，却造不出一个百战百胜的军神，战神！”

    “战机稍纵即逝，不能抓住战机，主动出击，只能被动挨打，你们还是军人吗？什么狗屁高参，连个小兵都不如，我建议破格提拔使用，有功不赏，让战士们怎么想？”总指挥周天是个炮仗脾气，瞬间爆炸，其他人哑火了。

    “可是，……”周杨还想说什么，张张嘴，还未说出来就被周天给堵回去。

    “什么可是，我已经决定了，给这个兵足够的关注，先提拔到小队长，下一次如果他还能有更加让我眼前一亮的惊喜，那么，嘿嘿，在座的各位恐怕要让出自己的位置了！”

    “你们是什么？是整个神武卫的大脑，你们是怎么学的军事，思想呆化，战术死板，按部就班，庸才，都是庸才，这样优秀的人才不想着怎么提拔重用，却想着往他头上扣帽子，打压！你们是干什么吃的？思想呢？胸怀呢？脑子呢？”

    “现在是非常时期，如果我们不能发掘人才，重用人才，依靠现在的力量，我们周家神武卫可能在这场浩劫中万劫不复！你们回去... -->>
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