第九章 别人家孩子

都是人挨着人、车贴着车。”

    “也难怪，和农村相，大城市确实可以提供更好的创业机会。人往高处走水往低处流，如果有选择，没人愿意一辈子碌碌无为。”

    “当然，即使能力有限，也总要拼搏一下。为自己，更为家人！”

    莫天跃点了点头，和安玉又聊了一会其它方面的闲话，等脑细胞恢复正常运转后再次投入工作。

    花了半个小时，莫天跃总算对这次赶过来应聘的人有了初步的印象。

    总的来说情况还不错，十八个人，平均下来都有五年从事养殖的经历。

    吃了安玉从外面带回来的快餐，莫天跃瞅着时间也快到了，和对方起身往会议室走去。

    这时的会议室已经坐下了不少人，由于都是各地农村赶过来的，故而有不少共同话题，气氛还算热烈。

    “人都到齐了，”安玉坐下后小声汇报。

    “好，”莫天跃扫视了人群一眼，淡淡道：“早有点事，耽误了大家不少时间，现在我们开始招聘。”

    “招聘的要求我不再重复，毕竟今天赶过来的你们都符合我的条件，在这我直接说一下待遇。”

    停顿了一会，莫天跃接着道：“愿意去凤鸣乡养鸡的，暂时没有工资，每人负责五百只鸡苗。”

    “六个月土鸡出栏量排名第一的，享有公司百分之四的股份，再加年薪十万；第二名有百分之三的股份，年薪八万；第三、第四名各百分之一，加年薪五万。”

    “请问莫总，我们养殖公司的注册资金是多少？”

    “之前是两百万、我回去再追加五百万，百分之四的股份最少也值二十八万、百分之三是二十一万、百分之一是七万。”

    “这待遇不错嘛，我都想去养鸡了！”看着下面的人一脸兴奋，安玉开了一句玩笑。

    “第一名确实你现在拿得多，但得有那个本事才行。”

    “我连出栏量都还没搞懂。”

    莫天跃笑道：“和成活率一样的，是看喂到最后谁的鸡数量多。”

    安玉‘哦’了一声，感叹道：“你这挑选人才的方法值得推广！”

    还不是被你们逼的，莫天跃嘀咕了一句。毕竟这么多人都不看好土鸡养殖，莫天跃心里也没底，他可不打算再花费大量精力在面。

    而且安玉说的没错，如果这次养鸡场按照自己思考的模式发展起来了，那接下来他可以照猫画虎，什么养猪场、养牛场之类的都可以陆续投资。

    一家养鸡场可满足不了莫天跃的胃口，他的目标是在凤鸣乡除新跃集团外，再建立一家大型养殖集团。

    “莫总，除了前四名，其他人什么都没有吗？”人群再次发出了声音。

    “对、相当于白干，”莫天跃肯定道。他要的是人才，滥竽充数可不行。

    “养殖出现了问题怎么办？”

    “你们自己想办法解决，养殖场如何经营、我一概不管，我只负责投资。”

    考虑了一会，莫天跃补充道：“还有最重要的一点，养殖过程不能使用任何激素，我需要的是绿色食品。你们养殖的土鸡必须得达到国家相关方面的标准，不然也没有奖励。”

    听了这话，人群再次炸开了锅。现在药物横流，当养殖场出现了问题，他们当很多人都已经习惯靠药物去防疫。

    “对自己的能力有自信的，一会到安经理那儿签合同，五天后拿着计划书到凤鸣乡集合。如果没有兴趣，那你们来回的车费我出，当这次是来贵竹旅游。”

    “什么是计划书？”

    莫天跃解释道：“是散养五百只土鸡，你们估计需要多大的场地、养殖成本又是多少之类。说简单一点是你们把这五百只鸡苗养大需要多少钱。”

    “人员方面呢？”

    “需要什么人你们自己招，工资现在的市场标准高一成。”

    莫天跃准备彻底当甩手掌柜，毕竟他对养殖一知半解，还不如让手下的人自由发挥。

    像名下的几家公司，莫天跃很少提供意见。他只要把发展目标吩咐下去，具体如何完成那是沈冰等人的任务了。

    “还有问题吗？”望着下面的人群，莫天跃问了一句。

    “没有。”

    “没了。”

    “那大家好好考虑，毕竟这可能关系到你们的未来。”

    莫天跃提醒了一句之后起身离开，他晚还得和韩云杰谈判，不养好精神怎么行。