刘雪怡刚刚进公司的时候,因为杨刚的关系,沈木就将刘雪怡安排在自己的部门,跟着部门一位主管的学习,在他看来,刘雪怡一段日子之后,做几个大项目,提成一拿,别说还清他借给刘雪怡那么点治病的人,就算以后过上有钱人的生活也是轻而易举的事情。
毕竟集团的项目,动辄百亿千亿,上次一个新来的员工,投资一间Facebook的公司,结果那公司一上市,就赚了几百亿美金,小伙子一下子变成了亿万富豪。
这种事情,在大胜公司是常态,以为大胜公司的资源实在是太雄厚了,对于他们这种精英来说,哪天不赚钱了,那才是稀奇的事情。
可是刘雪怡却不是这样,她跟着那主管一个月之后,主管一个电话打给沈木,人不要了,理由是能力太差。
其实这也不能怪刘雪怡,一个刚毕业的大学生,能有多大的能力,而进入大胜集团的人,都是各行业的精英。
就以王晓雯为例,哈佛大学的高材生,金融系毕业,毕业后在世界五百强的企业任职,那也是取得过辉煌成就的,后来被大胜集团高薪挖来,虽然职位在人力资源部,但是只要哪个部门缺人,她就第一时间去救场,那是一个全能型的人才,根本不是刘雪怡可以比拟的。
那个主管把刘雪怡当公司的其他人,有了项目,直接扔给刘雪怡,说是有不懂的就问他。
结果呢,刘雪怡是一点都不懂,这些项目放在世界上任何一个公司,最少都是经理级别的中高层负责,刘雪怡会什么,自然什么都不会。
不会他就去问,结果几次一问,那主管发现,这比他自己做项目还累,简直都是手把手教幼儿园的小孩子,他手里项目不止这一个,哪有这个时间,所以将把刘雪怡扔会给了沈木。
沈木也没有办法,总不能开了吧,这可是杨刚让他安排,他一开始见杨刚对这个女的似乎有些意思,才留在大胜集团,方便杨刚近水楼台先得月啊。
可这个马屁结结实实的拍到马腿上,杨刚一直没来公司报道,不然他直接让刘雪怡做杨刚的秘书,反正大胜集团董事长是一个秘书团,秘书最少要有十几个人,所一个人不多,少一个也不少,但杨刚一直没来,这秘书团就没有办法组建。
沈木想来想去,只得安排刘雪怡做公司的行政工作,这总不需要太多的能力吧。
一个走后门进入公司的人,虽然公司的人不会明面上排斥刘雪怡,但是刘雪怡来到公司几个月了也不能融入这个公司。
因为别人说的东西她都不懂,一点都不懂,虽然她认真去学,但是发现这公司里的人说的东西好像跟她两个世界一样,即便努力去学,她也感觉很吃力。
即便是闲聊,人家聊得都是国际名牌,毕竟收入在那里,和刘雪怡根本不是一个层次的,刘雪怡既然插不上嘴。
王晓雯因为要忙考核的事情,前台就由她负责了,负责接待那些来参加考核的人。
从前她在电视上才看到的商业大亨出现在她的面前,她才知道这个公司不简单,原比她想象的更不简单。
她忙了很久,连午饭都没来得及吃,终于将一拨人安排好,忙起来没觉得,一闲下来就觉得有些饿了,就将自己带的饭拿到茶水间准... -->>
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