第二百七十一章用人（上）

老官油子，还是有容人之量。”

    他是文人出身，在府办也是从事文字工作，在文字方面自视甚高，更何况新管会原先的笔杆子文字功底实在不怎么样。

    易中岭冷笑两声：“我说的话都是在现实中悟出来的，侯卫东年纪轻轻就能当上新管会一把手，绝对不是简单人物，顺我者昌，逆我者亡，强势人物都喜欢这一套。”

    易中成摇头：“不见得吧。”

    易家两兄弟的争论很快就见了分晓。

    四月七日，经县人事局下文，同意新管会培设研究室，编制三人，职责与县委县政府研究室基本一样。

    这份文件出台以后，易中成敏感地想起了大哥易中岭的预言，尽管还没有找他谈话，他心中涌动的激情就已经从高空摔到了冰冷的水泥地上，心情变了，再看侯卫东，就有一种说不出的别扭。

    八日上午，侯卫东把人事局的文件和《关于进一步促进新管会发展的报告》拿了出来，点燃香烟，慢慢吸着，吸了一半，易中成走了进来。

    “易主任，这份报告能得到县委县政府的高度重视，你功不可没啊。”

    易中成坐在侯卫东对面，心里骂道：“先抑后扬，老一套了，什么屁就快放。”

    正如易中成所想，侯卫东很快就表达出真实意图，道：“对于益杨县委县政府以及我们来说，新管会如何发展都是新课题，需要有理论水平的同志去认真研究，这是人事局给新管会下这个编制的目的。”

    顿了顿，又道：“在新管会，易主任的理论水平是有目共睹的，没有你也就没有这份报告，我的意见是把你从办公室的杂事中抽出身来，专心研究新管会的发展大方向，这是一个事关全局的大事，希望你能挑起这付重担。”

    易中成在肚子里早将侯卫东骂了一个遍，“没有看出侯卫东年纪轻轻，也和那些老官僚一样，内斗内行，外斗外行。”

    骂归骂，人在屋檐下，哪能不低头，易中成到底在县府办混了几年，没有当场发作，只是表情冷淡地道：“侯主任，感谢你对我的信任，本人才疏学浅，恐怕不能担当重任。”

    侯卫东很有刻诚意地道：“论理论水平，你在新管会首屈一指，别谦虚了，你肯定能把研究室的工作干得很出色。”

    易中成出门之际，不由得想起一幅对联，“说你行你就行，不行亦行；说你不说就不行，行亦不行。”走到拐角处，他迅速地抹了抹眼角。

    看着易中成有些落寞的背影，侯卫东心有些软，不过马上又强硬起来，益杨检察院出现内贼一事，给了侯卫东过于强烈的刺激，他实在不能相信易中岭的表弟，实在不能相信曾经为马有财服务过的人。

    攘外必须安内，虽然由于抗日战争而变成了贬义词，但是从堡垒总是从内部攻破这个角度来看问题，这种做法也是有道理的，只是这个度需要准确把握，过之则变成了内斗。

    与杨柳的谈话就简单多了，侯卫东与杨柳同为益杨第一批公招生，工作经历相似乎，也能互相理解。

    杨柳道：“易主任很优秀了，我担心接他的班，做不好办公室工作。”侯卫东毫不客气地打断她，道：“地球离开了谁都一样转，你要相信自己。”

    杨柳见侯卫东如此信任自己，不觉眼角一红，道：“侯主任，我一定好好干，不辜负你的希望。”

    侯卫东与杨柳原本是同一起跑线的朋友，此时，杨柳在不知不觉中从心理上已经端正了态度，纯粹是以一个下级的身份出现在侯卫东面前，转变之自觉，转变之迅速，转变之彻底，杨柳自己也是暗自惊讶。

    在大院外，易中成悄悄给堂兄易中岭打了一个电话。

    易中岭在电话里打了个“哈、哈”，道：“侯卫东年龄不大，倒真是历害角色，你可要多学学，中成，我告诫你一句，对这种年轻气盛的领导，最好不要甩牌子，否则会死得很难看。”

    “你从读书到工作，受的挫折不多，经历这样一件事情，对你有好处，何况，研究室主任也是不错的岗位，侯卫东还是给你留了机会，就看你是否能够把握。”

    挂了电话，易中成还没有想通，抬头看云散云聚，甚是无常。

    （第二百七十一章完）(未完待续，如欲知后事如何，请登陆，章节更多，支持作者，支持正版阅读！)