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第三十九章（第1页）

知道胡蓉准备离开办公室，已经向支行人事股递交了调动申请之后，加林不得不考虑办公室文秘及文印人员的补充问题。

他最先想到的是小燕。

这个小丫头给他留下的印象太深了，工作那么勤勉，品行那么端正，是一个难得的好员工。

可是，当加林向人事股长陈清平谈起自己的想法时，人事股长却回复说，市分行有规定，在银行机关工作的必须是正式行员，临时工和代办员只能在营业网点，做一些操作类的临柜工作。

小燕属于临时工，在她转为正式行员之前，是不可能进银行机关的。

“那袁萍怎么能够在机关？”

加林马上予以反驳，并补充举例，“还有宁文莉。”

陈清平轻言细语地解释说，相关政策规定，已经在银行机关工作的临时工和代办员，暂时维持现状，然后逐步调整。

市分行重点强调的是，银行机关再不新进临时工和代办员。

这就等于彻底断了王加林的念想，或者说，给小燕进办公室判了死刑。

因为地球人都知道，在A银行，要想从临时工或代办员转为正式行员，那简直比登天还难！

远的不说，孝北县支行的例子就不胜枚举。

钱仲元的老婆宁文莉，进银行十几年了，在中心储蓄所当了多年所主任，如今虽说担任支行出纳股股长，但用工性质还是代办员。

现任中心储蓄所主任——罗新初的老婆邱凤霞，也在银行干了快十年，同样也是代办员。

还有我们比较熟悉的袁萍，虽说她老公叶卫国神通广大，也没有能力改变她的临时工身份。

无奈，加林主任只能放弃小燕，另从支行正式行员中物色人选。

首要条件自然是会写——有一定的文字表达能力，经过简单的培训之后，能够独立撰写公文。

再就是考察德、能、勤、绩——个人综合素质要强，想干事，能干事，还要会干事。

盘点来，盘点去，虽然有几个员工进入加林的视野，却没有特别令他满意的，连“至少比胡蓉强”

这个最基本的要求，都难以做到。

“就算我挑出了满意的人选，如果行领导不同意，或者准备让其他的人到办公室，我所有的努力，还不是等于零！”

想到这一点，加林又无可奈何地苦笑着，摇摇头，觉得自己完全是在浪费时间，自作多情。

人事安排，向来都是一把手行长的一句话。

部门负责人的建议，领导采纳的很少，甚至根本就不予理会。

说句不好听的话，等于放屁。

还是安安静静地听候领导安排吧！

一个萝卜一个坑儿。

有人走，就肯定有人来。

来了再说，适不适合岗位要求，又有什么关系呢？大不了把标准调低一点儿，工作质量下降一点儿。

最坏的结果，就是自己亲历亲为。

多承担一点儿工作，多做一点儿事，累不死人！

加林强迫自己不去想这件事情，不再去为办公室人员的问题而纠结。

说实话，眼下最让他犯愁的，也并非胡蓉要走，而是他帮小舅子办的那两万元的贷款，必须非还不可了。

办过贷款展期手续之后，随着时间一天天流逝，仍然看不到收回贷款的希望。

无论是打电话催收，还是去孝天城逮敬文本人，他总是叫苦不迭，把责任推到骗子韩老板身上。

唉！

时至今日，那个传说中的韩老板，究竟是男是女，长什么模样，安身在哪里，加林一无所知。