一个是坚持到底,永不放弃;第二个就是当你想放弃的时候,再照着第一个秘诀去做:坚持到底,永不放弃。
第6只魔戒(个性)
第一条箴言:人们总是感到自己是对的,别人和世界都是不对的;所以人们总想改变世界、改变别人,很少想到改变自己。其实,改变世界应该先从改变自己开始。
第二条箴言:不少老板都恨不得把员工改造成跟自己一样的人,其实最不像你的人、你最不喜欢的人,或许正是你的团队最需要的人。
第三条箴言:性格本身并没有好坏之分,也没有谁对谁错。乐观和悲观对这个世界都有贡献,前者发明了飞机,后者发明了降落伞。
第四条箴言:这是一个充斥着个性的时代,这是一个峥嵘着个性的社会,许多个性相差甚远的人都在适于自己的路上找到了自己最好的归宿。
第五条箴言:个性是半个生命,丧失个性就是半个死亡。
第7只魔戒(思维)
第一条箴言:中国人的问题是更重视历史,但缺少前瞻性的思维。其实我们更应该具有未来决定现在这样一种思考。
第二条箴言:如果中国只变成一个世界工厂是不行的,我们的最大优势是人,但现在还只是重视数量而没重视质量。
第三条箴言:社会认可是动态的,历史上有很多人就是生前不被社会认可的,像梵高的画,像马克思的思想。
第四条箴言:个性化发展强调的是你自己的个性,是适合自己的途径,我切身的体会不是学识上的成长,而是精神上的成长。
第五条箴言:科技发展的日新月异、信息的爆炸,使本领的地位比任何时代都高,本领恐慌比任何时代都更可怕。
第六条箴言:在21世纪,拥有创造性学习能力是最根本的应变之道。
第8只魔戒(价值)
第一条箴言:在生活中所极力追求的,应该是按自己内心深处确认的人类的永恒价值,而不是流行的市场价值。
第二条箴言:人的智慧力、道德力和意志力,是重要的人格三要素。这三种力量越强的人,越容易达到自我实现的最高境界。
第三条箴言:高峰体验既是一种最佳状态,又是一种终极体验。经历了这种高峰体验的人,也就会产生这辈子没有白活的感觉。
第四条箴言:物质需要属于匮乏性需要,它的满足引起的感觉是短暂的、肤浅的;自我实现需要是成长性需要,它的满足才会产生持久的、深刻的感觉。
第五条箴言:第一流的菜汤比第二流的绘画更具有创造性。
第9只魔戒(职业)
第一条箴言:任何职业生涯规划都不能对未来进行非常精确的预测,但人们可以进行环境分析、个人条件分析,然后在此基础上确定自己的目标。
第二条箴言:评判职业成功与否没有统一的标准,这里有一个标准可做参考,即在实现目标的过程中快乐一定要多于痛苦。
第三条箴言:人的自我实现就是人的创造性潜能的充分发挥,求知是自我实现的前提,求美是自我实现的过程。
第四条箴言:职业生涯开发与管理讲求的是:只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。重要的不是目前所处的位置,而是迈出下一步的方向。
第五条箴言:当你还没有把一件工作做好的时候,就没有资格说不喜欢;只有把工作做好了,甚至超过了领导的期望,你才有资格谈离开的问题。
第10只魔戒(学习)
第一条箴言:职场革命引发了新的学习革命,所以我们需要对学习进行新的理解。
第二条箴言:我们通常把学习当做传统教育的一部分,而不是把它当做工作的一部分,其实大多数人是一边工作一边学习的。
第三条箴言:有好文凭就有好工作的观念正在受到质疑,人事主管们对学历并不特别看重,他们更看重的是有无经验、品质才能如何以及有没有创造性。
第四条箴言:当你为自己的成功担负起责任时,工作之于人就变成了一次历险。我开始把生命看做是自己经营的一项事业。
第五条箴言:教育应该提供的是一个市场,让每个人在里面找到相应的资源。要有多种多样的特点,而不能按一套模式进行。
第六条箴言:不少专家谈起理论头头是道,可在培养自己孩子的问题上却一塌糊涂。对于培养孩子来说,没有人掌握了完美的方法。
来源:世界经理人文摘