有关毕业设计工作要求

实现目标

    （1）网络系统设计原则

    （2）系统建设目标

    3。系统总体方案设计

    （1）网络拓扑结构设计

    （2）网络选型

    （3）vlan划分及子网配置

    （4）ip地址分配

    （5）传输及布线设计

    （6）网络管理系统设计

    4。设备及配置的选型

    5。总结

    （七）人事劳资管理信息系统的开发与设计

    1。开发人事劳资管理信息系统的设想

    （1）人事劳资管理信息系统简介

    （2）人事劳资管理信息系统的用户需求

    2。人事劳资管理信息系统的分析设计

    （1）系统功能模块设计

    （2）数据库设计--数据库需求分析

    --数据库概念结构设计

    --数据库逻辑结构设计

    （3）系统开发环境简介

    3。人事劳资管理信息系统的具体实现

    （1）数据库结构的实现

    （2）应用程序对象的创建

    （3）应用程序的主窗口

    （4）菜单结构

    （5）数据窗口对象的创建

    （6）登录程序设计

    （7）输入程序设计

    （8）查询程序设计

    （9）报表程序设计

    4。总结

    （八）资源管理系统

    1。系统提出的背景及必要性

    2。系统设计基本理论和方案

    （1）设计基本理论

    （2）系统设计方案--设计目标

    --设计思想

    --系统软硬件框架

    3。业务需求分析及数据库设计

    （1）需求分析

    （2）划分模块

    （3）数据模型及数据库设计

    4。系统编程实现

    （1）数据库编程

    （2）中间层组件编程

    （3）客户端页面编程

    5。系统测试及维护说明

    6。方案价值评价、结论

    （九）计费帐务系统建设

    1。系统建设需求及背景

    2。系统网络组织

    （1）系统网络组织和设备配置

    （2）数据库系统设计

    （3）全网路由协议和ip地址规划

    3。计费帐务系统业务处理系统设计

    （1）原始计费数据的采集处理

    （2）计费处理

    （3）帐务处理

    4。总结

    （十）http代理服务器的软件设计与运行

    1。代理服务器简介

    2。http简介

    3。windowssockets简介

    4。http代理服务器的设计及实现

    （1）设计原理

    （2）设计框图

    （3）软件的功能设计

    （4）http代理服务器软件的实现

    （5）程序设计中的难点

    （6）运行环境

    5。总结

    （十一）电信网综合信息平台系统

    1。设计背景及业务选择

    （1）电信业务存在问题及对策

    （2）具有实用价值的增值业务

    2。系统设计

    （1）综合信息平台简介

    （2）系统组网方案的选择

    （3）系统设备的技术性能指标

    （4）组网设备的互连及技术原理

    3。系统运行

    （1）业务开发与开放

    （2）系统的实用价值

    4。总结与结论

    （十二）局各机房钥匙管理系统

    1。系统总体概述

    2。系统功能模块

    （1）功能划分

    1密码设置功能

    2钥匙数据的录入功能

    3钥匙数据的修改功能

    4钥匙的借出与归还手续和记录

    5表格的记录查询功能

    6报表的打印功能

    7钥匙数据的备份功能

    （2）系统方框图

    1主功能框图

    2子功能框图

    （3）数据结构

    1钥匙数据

    2表格记

    3。总结

    六、设计报告格式与书写要求

    毕业设计报告应按统一格式装订成册，其顺序为:封面、任务书、指导教师、内容摘要(200～400字)、目录、报告正文、图纸、测试数据及计算机程序清单。

    报告构思，书写要求是:逻辑性强，条理清楚；语言通顺简练、文字打印清楚；插图清晰准确；文字字数要求1万字以上。

    七、论文答辩的程序及准备要求

    答辩程序:

    1个人讲述报告主要内容及本人所做工作，占时15分钟；

    2由答辩老师提出3～4个问题，答辩人回答，在答辩过程中还可能追加问题，回答问题占时20分钟。

    准备要求:

    1准备好个人讲述提出纲

    2事先准备好挂图、表格或计算机演示条件

    八、评分标准

    报告成绩:50分

    个人讲述:10分

    回答问题:40分

    以上三项总合100分；59分以下为不及格；60～69分为及格；70～89分为良好；90分以上为优。

    取得学位的要求标准是:良好成绩以上