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第343章 最后的宁静（第2页）

……

罗斯镇团队越来越大，事务也越来越忙，艾格觉得自己以前的那点点知识，不足以掌管这么大的一个集团。

人贵在有自知之明，艾格自己只有管理十来个人的经验，被管理者扩充到上百人后，艾格就觉得有点吃力了。

现在，开垦团的规模更大，情况更复杂了，它已经是一个庞大的复合集团，艾格不可能天文地理无所不知。

艾格需要建立一套更高效的秘书体系。

艾格想了一下，他把之前秘书室彷照大明的那种内阁制度进行了改革。

现在的秘书团分为董事长秘书和董事会秘书。

这一字之差，代表了秘书们的身份和定位不同。

董事长秘书，就是脱产型秘书，每天主要就是蹲在办公室里吭哧吭哧玩文字游戏的那类人。

他们的职能主要是统计、审核、还有监督。

董事会秘书，其实就是每个董事的秘书，他们代表了董事的利益。

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董事会秘书主要就是提出计划、制定计划和实施计划。

每天两帮人把工作商量好了，写上拟定意见，然后首席秘书拿着文件去找董事长。

董事长一边看文件一边签发，随后首席秘书拿着签发后的文件下发、执行。

艾格原本以为要把这套制度要给大家讲明白很难，结果大家一下就听懂了：众议院和参议院制度。

有时候艾格不得不感叹，其实把人类社会运行模式的皮给剥开后，内核都大同小异。

这种新型的秘书制度让艾格减少了绝大多数的工作量，随后，他也向玛利亚介绍了一下，让她也最好把秘书制度改一下。

现在玛利亚任用秘书的标准里有一条硬规矩，必须是福音教会的忠实信徒。

艾格觉得这样弄搞不长，很容易把优秀人才挡在门外。

对于艾格的建议，玛利亚听是听了，但是她有没有听进去就不知道了，反正艾格给她打电话，只听得到她不停的回“是，是，好，好的”

，到底她是不是在应付自己，艾格也不知道。

好吧，玛利亚就是在应付自己，她根本就有没听艾格在说什么。

艾格也知道，自己的建议好是好，但是变相的削弱了董事长的权力，而现在的秘书模式，基本上所有权力全部集中在董事长手里了。

唉，人心难留啊。

艾格叹了一口气。

沾上了权力这狗东西，世间一切美好都会变质。

……

福音教会里又新增加了2名见习修女。

艾格看到见习修女就有点发憷，他不知道这两位修女是不是经过了那种考验才合格的。

这种话艾格又不好意思问，他担心自己一问别人就脱衣服，那场面太尴尬了。

凯瑟琳修女也从白衣转为了黑衣，她现在主持着大教堂的日常事务。

说实话，艾格觉得凯瑟琳还是穿白衣服比较好看，她穿上黑衣服后，人和衣服简直融为一体了。

乔安娜借自己是董事长助理的身份，搬到了大教堂里占了一个房间，所有的人睁一只眼闭一只眼。

有时候乔安娜会熘进艾格的卧室里，所有的修女对此如同瞎了一样视而不见。