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第15章 职场中的森田心理学3（第3页）

而如果没有机会从事自己倾心的工作，可以与领导沟通，如实在不行，也可自己另谋出路。

社会上有各种各样的职业，诸如医生、律师、作家、画家、设计师等自由职业，另外还有公务员、政治家、教师、新闻记者等各种职业，数不胜数，重要的是，找到自己真正喜爱的工作，并为其实现付出真正的努力。

无论对于哪种工作，光有憧憬和向往之心是不可能干好的。

然而，假如你不喜欢此项工作，即便为之付出的努力再多，最终恐怕也不会有什么成果。

总之，没有目标，庸庸碌碌地在混日子，一般不会产生人生价值的满足感，同时还容易产生空虚感，陷入各种纠缠不清的虚妄情绪之中。

6．展示独特的生命风采

佛教中有个概念，叫做“我执”

，说的是：只要是人，心中都有一个顽固不化的“我”

，这是一切痛苦的根源。

在生活中最常见的表现，就是经常被提到的“自尊心”

。

谁也不愿意随便受人愚弄和轻视，也不想给别人留下不好的印象，这些都是人之常情。

现在的家庭只有一个或两个孩子。

这些孩子大多娇生惯养，在家长过分的溺爱中长大，长大后往往缺乏社会生活经验，不懂集体生活的基本准则。

这些人来到工作岗位后，面临的第一个问题就是如何处理好公司内部的人际关系。

在家里可以随心所欲，但在公司却不行了。

上自总经理、各级管理人员、资深前辈，一直到周围同事，他们都是需要你煞费心机地与之相处的对象。

工作单位的人际关系极其复杂、严峻，对于富于个性的年轻人来说，如何才能建立起良好的人际关系呢？只说答案的话，就是看你能在多大程度上把“真实的自我”

展示在大家面前了。

如果只凭“不愿受周围人的愚弄、轻视”

“不想给别人留下坏的印象”

这样的情绪去做事的话，就会竭力粉饰自己，言不由衷，不懂装懂，装腔作势。

久而久之，不但结交不到真诚的朋友，而且还会加重自己的精神负担。

人本性中有自我诚实的需求。

对自己不诚实的结果，会遭到别人的不满和鄙夷，如果对此心存郁闷，又会背地里说别人坏话，中伤别人。

在这之后，就会产生罪恶感，受到自我良心的谴责。

随着这种自我谴责的日积月累，就给人造成越来越紧张的精神环境。

要展示“真实的自我”

，就要具有敢做敢为的勇气，哪怕是遭到别人的嘲笑和抨击，也不要管他。

不管是在家里，还是在单位，所有的喜怒哀乐完全从自己的真心出发，这样就达到了自由自在的境界，自然的人情味也会随之而生。

只有达到这样的境界，才能建立良好的人际关系。