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第一章他到底是谁（第9页）

一个市委组织部长凭什么微服私访？他能解决什么问题，他真的想那样做，可他也没那么大的权力呀！

你说是不是，年轻人？”

贾士贞仰天大笑起来，他一边笑一边向外走去，说：“侯书记，你很聪明，既然你们害怕我是市委组织部长，也不希望我是市委组织部长，或者说认为我不是市委组织部长，那我就还是我这个贾士贞（假是真）吧！

贾士贞这三个字千真万确，没有一点是假的！”

这样一来，贾士贞坦然地瞥了他们一眼，头也不回地往外走去，刚走到门口，侯永文又拦着他，贾士贞说：“既然你们肯定我不是市委组织部长，而我又没干什么坏事，你们就不能再非法拘禁我了，否则后果你可以想象！”

这时，只见韩士银正在握着手机打电话：“喂，乔书记吗？我们问过了，看样子好像并不像市委组织部长，他自己也不承认，哎……可是他不肯出示身份证。”

挂了电话，韩士银上前说：“对不起，请你耐心等一等，有些情况我们还要进一步核实的。”

说着和侯永文又把贾士贞挡回屋子里。

贾士贞心里觉得这些干部头脑里的法治意识太差，不仅将他关了一夜，眼看已经是上午十点多钟了，连一口水都不让他喝，为此，他想到这个地区的群众是怎么生活的。

他站在一无所有的房子里，确实又渴又饿，于是从口袋里取出十元钱，说：“你们总不能不让我吃点东西吧，来吧，请你们给我买点吃的东西，给我弄点开水来。”

“说，只要你说出你是干什么的，我让你喝酒，用好酒好菜招待你。”

侯永文说。

不知什么时候侯永文似乎又恢复了精神，又开始神气十足起来。

贾士贞看看面前这个地方官，心里真的又好气又好笑。

“好你个侯书记啊！

好吧，你看着办，随你的便吧，你想干什么？荒唐！”

贾士贞往稻草上一坐，靠在墙上，闭上眼睛。

这样一来，反倒叫侯永文和韩士银没了主张，两人退出屋子，重新把门锁了起来。

贾士贞此刻的头脑里又想到高兴明给他的那份早已考察过，准备提交市委常委会研究的干部名单，那些考察材料把他们说得为人民造福的好干部，廉洁自律的揩摸，然而他这几天接触到的老百姓，他们当然对这些官员们的所作所为了解甚少，但也有那么多群众反映了一些现象，当然对于一个领导干部的评价，绝不是选择一个“好”

或者“坏”

的标签贴上那么简单，而是要看大节、看主流、看本质。

组织部门考察、选拔、任用干部的办法，仍然是多少年来的老一套，大都是找被考察的干部身边或者周围那些少数人谈谈话，而这些人有的是被考察人安排好了的自己的亲信，不可能反映任何问题，总是说好话，甚至编出根本不存在的所谓优点、政绩来吹捧一番，有少数人也许对被考察人有看法，但都畏惧被考察人的权势，不敢讲真话，只是好话多说，坏话少说。

他们谁又不为自己的前途着想，只好昧着良心，说假话，说空话。

此外，考察干部工作的人员素质也直接影响到考察工作，笔杆子掌握在他们手里，他们想怎么写那就只有天知道了。

平心而论，贾士贞扪心自问，他在省委组织部那么多年，一直在干部处工作，经他手考察过的干部不知道有多少。

他自己的体会太深了，对于领导打招呼的人，有关系捅到他们身上的人，总是笔下留情的。

领导哪里知道凭那三四千字的考察材料岂能反映出一个干部的真实面貌！

有的根本就是离题万里，空话、假话连篇。

想到这里，他觉得高兴明给他的那些材料也就不奇怪了。

这次他所谓的微服私访，让他感到强烈的震撼！

群众意见对一个领导干部的选拔、考察、任用难道不重要吗？俗话说：“金杯银杯不如口碑！”

无论怎么说，他觉得这次下臾之行是十分必要的，让他了解到老百姓对领导的背后评价，每一个领导干部在群众心目中的形象，更值得他深思的是，组织部门应该如何考察、选拔一个群众满意的领导干部，也让他思考如何来改革现行的干部人事制度。

干部人事制度不能再继续靠少数掌权的人说了算了，要让群众参与，要增加透明度，要让广大群众来监督。

此时此刻，贾士贞完全忘记了自己是一个失去自由、被人认为是假市委组织部长，忘记了自己被当做坏人软禁起来、失去自由的人。

他忘记了疲惫和饥饿，在头脑里开始构思如何进行干部人事制度的改革，这样一个重大而又深刻的问题。

四

一向认为对官场很有研究的侯永文，根本就不相信被他控制起来的这个年轻人竟然是市委组织部长。

这么多年来，他对官场的消息绝对是灵通的，上至中央，下至县委，许多官员在调整之前，他都能传出一些让人吃惊的消息。

只要一谈起官场上的事，他便眉飞色舞，绘声绘色，振振有词，甚至吹得神乎其神。