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第四章 欢迎仪式和第五作战小组（第3页）

卡尔饶有兴趣的站在席位最后一排后，笑吟吟的看着台上的伊桑。

凯文也带队站在最后排，对连忙起身想给他们让位置的众人摆摆手，示意他们坐下，同样以一副兴奋的神色看着台上的伊桑。

“终于来新人了。”

卡尔对身边的同伴说道。

“是啊。”

周围人附和道，看起来也是有感而发。

注意力随着凯文、卡尔的目光又重新回到大堂高台上。

卡洛琳接过传声器，并示意工作人员带着伊桑下台休息，这工作人员自然就是伊桑的随从人员杰夫了。

欢迎仪式继续进行，下一个环节，便是作战小组的组成。

每次的欢迎仪式除了系统战士的现身发言外，这新作战小组的组建是最为重要的一个环节，因为这关乎着避难所内各个待业机动人员的前途命运。

待业机动人员也就是没有稳定工作的人，他们是通过考核了得到进入避难所生活资格的人，但是因为运气还有各方面技能不足以胜任避难所内的工作而充当着助理、杂役的身份。

这些机动人员中不乏有一些能力、经验方面都很不错的人，只是因为避难所内工作岗位不足而临时做着机动人员的工作。

一名待业机动人员每日的工资只有40-60点数，解决每日两餐都刚好够呛，想要购置两件好看的小配饰、衣服都是奢望。

而成为正式员工后，每日的工资上涨为120-300点数，而作为正式员工中最顶尖的工作，作战小组成员的福利待遇非常让人眼红。

作战小组的内勤技术人员每日工资有300点数，资深的技术人员甚至能有400点数之多。

而工作性质最危险的外勤作战人员，除了每日500-800点数的工资外，还有大量的休息、锻炼时间，每年还有一次为期3天的到其他大型避难所里度假、休闲的机会。

而且非常重要的是，作为作战小组的工作人员，地位更高，每天工作的内容也非常重要和有意义。

比起那些终日埋头地底，见不到外界的工作来说，这样的工作更有追求。

毫无疑问，这是令避难所内所有待业机动人员乃至正式员工都梦寐以求的工作，哪怕这项工作本身具有很大的危险性。

“第五作战小组候选名单如下：吉恩、杰克、夏瑞娜……”

卡洛琳对着身前的系统面板念道，这是上一季度在机动人员里表现得比较好的一批人。

被念到的人神情兴奋不已，纷纷激动呐喊。

很快，为数15人的名单就已经念完。

伊桑留意到，身旁一直攥着拳头的杰夫，在听完候选名单后，脸色变得苍白，失望的叹了一口气。

“没有被选上的机动人员不要灰心，好好表现，下次组建作战小组时，就会有你的机会。”

“好了，本次欢迎仪式就此结束，刚才念到名字的马上到一号会议室准备接下来的考核。”

卡洛琳宣布道。