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第三十七章 唐伯强打破石文化的定势思维（第2页）

唐伯强伸手一把拉住他，小声说：“哎，刚才给你引路找我的那个护士怎么样？”

“很好啊，很热情，很有礼貌，长得也很漂亮，真心不错。”

石文化由衷地说。

“好，那就好，等一会出去如果看见她别忘了跟人家道谢一声哦。”

“好咧，那我先走了，周六见。”

石文化说罢转身就往外走，唐伯强也慢慢跟着往医生办公室走去。

缘分来时，心灵也是相通的。

心有所属的叶文静一直在护士办公室靠外处站着，石文化走出来，看见正站在护士办公室里的叶文静，连忙对她说：“谢谢你啊！”

并抬起手向叶文静扬一扬，叶文静看见也微笑着说：“不客气！”

边说也边向慢慢向外走的石文化扬一扬手。

跟着后面的唐伯强看见这一幕，嘴角不禁微微一笑。

花开两朵，各表一枝。

石文化回到办公室，马上召集相关人员开会，布置任务。

因为大队长临近退休，也不想多管“闲事”

，上级便将这案件交由石文化全权负责。

首先，石文化安排两位抽调上来的支队长到沈海所在的学校了解陈丹凤与沈海的传闻以及陈丹凤现在回到湖北什么地方，然后准备好到陈丹凤现在的工作单位所在地进行调查。

其次，石文化派一名人员与学校取得联系，马上晒出陈丹凤的一批照片，然后分派给十几位队员，让他们带着照片分别到沈海所住附近的旅馆乃至更远的范围的旅馆进行调查，重点是看看这些被调查的旅馆里有没有出现陈丹凤的名字或者让旅馆的服务员辨认照片上的人是否在他们的旅馆里住宿过。

最后安排两位骨干专门了解和分析沈海的性格特征、人生轨迹和家庭背景，周五上午前完成并整理成文，周五上班时交上来。

一旦冲破了原有桎梏的制约，打开了想象的天窗，理顺了思路，得到了启发，石文化做事情干脆利索，条理分明的特质便充分展示出来。

海湾市不大，这些事情办起来也不难，很快便有信息反馈回来了。

两位支队长已经了解到陈丹凤离开学校后回到湖北省大朗市的一所中学任教，石文化马上让人买两张到湖北大朗的火车票，办事周密的石文化深知得到当地同行支持的重要性，立即拨通了湖北大朗刑侦大队的电话，向他们表明了意图，大朗方面也许感到得到了尊重，很爽快地答应将给予全力的配合，安排妥当，两位支队长也回去准备好出发湖北大朗。

到各旅馆调查的工作并不顺利，他们以沈海住处为中心画一圆形，由近及远发散开来，对在圆形范围内的旅馆进行扩展式排查。

改革开放之初，海湾市的经济发展很慢，外来人员不多，上档次的宾馆极少，但小旅馆倒是不少，规模和设施多停留在与唐伯强上大学时车站旁的旅馆差不多。

这样的小旅馆人员流动性大，要查找或者辨认一个人确实不容易，各路人员分别一个一个地查，幸运的是，最终还是在一个离沈海的住处很远的、特别不起眼的小旅馆找到了一位名叫陈丹凤的、说普通话的女性的住宿记录，而且该人在1984年内有好几次的住宿记录，当办案人员拿出陈丹凤的照片给当班的服务员辨认时，这位服务员马上确认这就是登记名字为陈丹凤的人，真是功夫不负有心人啊。