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第一百一十九章 迎接新挑战（第2页）

这些人都是他的亲信，“综合”

病区真可谓名副其实。

在医院内部美其名曰：高端病房，其意图是专门用于接待市领导或者他们的关系户。

由于这个病区与普通病区同在一栋住院大楼，市领导为了避嫌，有病也不敢在这个病区住院。

而其他病人并不认可这个病区的医生水平，所以床位使用率一直是全院最低的。

神经内科楼下是心血管内科，床位使用率也很高，况且心脑同源，神经内科与心血管内科是合作最为密切的科室，所以医院才有如此的安排。

形势很清楚，最符合新上任的陈一流院长的“盘活医院闲置资源”

改革思路的、能动的、最应该动的只有综合病区了。

要想扩大神经内科，又不至于将神经内科为数不多的医生分散开去，唐伯强没有更好的选择。

除了要花大力气去啃综合病区这块硬骨头。

要开一个新病区，人员的配备，特别是医生的配备是十分重要的。

以目前的形势看，因为不是招聘的季节，短时间内不可能有新的医生补充进来，如何合理分配利用好科室内现有的医生是唐伯强最为头痛的问题。

护理人员相对好办，从其他科室调进一些便可。

因为内科的护理大同小异，与神经内科专业的关系不大，关键是要找一个管理能力强，又熟悉神经内科重症病人护理的人担任新病区的护士长。

想到这里，唐伯强心中已有合适的人选。

为了稳重起见，也为了将来两个病区之间能够同心协力做好工作，唐伯强到病房请正在做护理检查的余双双护长到主任办公室来商量。

当唐伯强将自己的计划和盘托出时，余双双心里倒吸了一口冷气：这个唐主任胆子可真不小，连邱广才也敢去碰。

虽然这样想，但余双双还是很佩服唐伯强的这份胆量和勇气的。

她很清楚唐伯强这样做将会遇到多大的困难，但她相信唐伯强，因为唐伯强已经不止一次做了她认为不可能完成的事情了。

对于唐伯强的设想，余双双是很认同的，特别是护长人选的问题与余双双的想法非常一致，余双双心里感激唐伯强对她的尊重，也明白唐伯强今天叫她来的意图：这个做好人的人情就送给余双双了。

聪明的余双双很干脆地说：“我会全力支持您，护理组那里就交给我吧，我不会让您失望的。”

这是唐伯强需要的结果。

他很清楚，要将邱广才“请”

出住院大楼绝不是一件轻而易举的事情，对于志在必得的唐伯强来说，走好每一步，争取更多的人支持是十分重要的。

医院的床位总数是固定的，并且已经被瓜分完毕。

只是有些学科常常处于床位使用率极低的状况，而有些科室却人满为患，一床难求，医院的资源分配极不合理。

医院的前任院长也很清楚这种现象，但眼看自己的任期将满，根本没有意愿去触碰这些临床科室的利益，不愿意去得罪相关科室的主任。