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第36章（第4页）

不是说还有个团队建设吗？”

“团队建设的目的还不是为工作。

想明白主次了，你会发现看问题简单许多。”

“可是……”

“真相过后，需要安慰了吗？”

“不是啊，我只是担心，要是这么写检讨，回头放在档案里，等实习期结束考核的时候，我肯定完蛋啦。

我们公司门槛很高，进来的人大多数是部属重点大学毕业的，像我这种学校的能进门属于侥幸……”

“我不觉得你差，我们公司个个也是重点出身，我有对比。”

“谢谢。

可竞争时候我在学历上已经落了下风。

要是再在档案里夹着这种检讨书，更完蛋了。

尤其是我自己承认错误，更是翻身机会都没有了。”

“别怕检讨书入档，我看的考核资料多了，每个人一年下来都千疮百孔，惨不忍睹。

最终上司都有考量，考核标准那么多，归纳起来只有一条：能不能做好工作，让上司日子好过。

只要正常的公司，符合这一条了就通过。

推托责任不是好办法。

承认错误，承担责任，改正错误，尽力缩小错误导致的损伤范围，这是最要紧的。”

“可是，要是我不接凯特的工作，就没这错误啊。

我还是很冤的，凯特竟然不澄清。

我们上司竟然也不批评凯特。”

“谁也不傻，一件事情不会覆灭一个人，日久见人心。

因为你接这件工作的原因特殊，虽然根据程序，你在检讨中必须承认错误，并且还得承担改正错误的工作，但你得把整件事情的脉络用清晰的时间和证据来说明白，目的不是逃避责任和指责，目的只是说明清楚，并留档。

明白吗？上司最烦下面的人逃避责任，没有担当。”

关雎尔心里挺不甘不愿的，可她被安迪强大的轴心论说服，起码她无法提出反对意见，她相信安迪说的是对的。

“好吧，我把检讨分三部分写，第一部分说明事情脉络，第二部分承认我的错误是什么，第三部分我提出改进办法。

冤枉啊，本来工作这么多，我这下又得减少睡眠时间去改进本来属于凯特的工作。

以后再也不好心了。”

“每天其实睡六个小时就够了，真的，最要紧是规律。”

“我尝试了，可是我连睡八小时都嫌不够呢。”

安迪不禁一笑，小时候吃点儿苦也好，不仅睡六小时就够，而且睡哪儿都能睡着，雷打不动。

关雎尔却是嘟着嘴，依然满腹委屈。

好心办坏事，怎么就没人摸摸她的头，安抚一下呢？起码，她的出发点是好意啊。

最痛苦的是，还得违心承认错误。

违心，走出校门之后，越来越多违心事，防不胜防，唯有忍耐。