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企业沙盘大赛2（第1页）

“嗯，是这样的，既然是企业经营，那么我们要先确定到底要经营什么?”

“那大家有没有实际营业过什么的生活经验啊?”

大家都很投入地在参加这次大赛的赛前工作，之前我感觉自己不怎么能插得上话，便在一旁听着倾听着。

但问到这个问题时，我觉到是我发表自己的见解的时候了，因为在大一第一学期我有积累到的，一些除学校之外的兼职经验。

“大家都知道我在大一第一学期的寒假就在面包店打过兼职吧，大家觉得我们就模拟面包店这个经营模式，怎么样?”

“哦，我家以前干过服装批发的生意，我觉得这个也不错!”

我们宿舍的二姐也说出她的意见。

“嗯，这些都是不错的建议，”

舍长处理事情很灵活，不过也是，一个舍长要协调全体舍员的关系，多少都会有管人管事的经验的，“大家都可以说出自己觉得可行的方案，就两天之内把大概的构思发到QQ群，然后大家投票，选最多票的那个方案，大家觉得这样可行吗？”

“我同意!”

“可行啊!”

“赞成!”

……

尽管不是一起回复的，但最后大家对舍长这个提议都是表示赞成的。

“好，下一步是关于企业的人员安排。

我认为根据每个人的特长特点，实际情况去安排比较好。

这样可以做到最充分地配置资源，大家不要看在面子上去选人。”

舍长再一次发表着中肯的意见。

“嗯，就是应该这样的啊!”

大家都表示认同。

“企业中比较重要的职位大概有CEO，营销总监，运营总监，采购总监，财务总监这几个，大家就结合每个人的实际情况，客观地进行投票吧。

这样同意吗？”

我把Q群那份参赛文件打开，找到了这一点，然后征询着大家的意见。

“嗯，这个办法好，如果没有意见的话，我们就立马动起来吧。”

舍长接过我的话向大家提议着。

大家都认同这样的做法，很快把一些重要职位的人员选了出来，但CEO这一职位还是不能定下来，因为我和舍长是同样的票数。

“舍长的领导能力大家是有目共睹的，但是林妙琴她的实践经验和理论经验也是在我们所有人之上的，所以我把票投给了林妙琴。”

陈敏儿第一个说出自己把票投给了谁及为什么。