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第九章 岗位轮换（第1页）

西城国投集团每年一度的岗位轮换制度本周启动，这项坚持了四年的制度，成为了这个集团能够独具鳌头的根本制度。

任何优秀的企业，如果一旦没有了人才，或者人才没有合适的岗位，丧失了积极性，将会是这个企业最大的痛！

这个制度的提出者，正是陈渊。

不得不说，陈渊带给西城国投的价值是可以写在公司的备忘录里的。

程寒将《岗位轮换申请书》放到人力资源总监欧阳的办公桌时，欧阳用极不情愿的语气问道：“为什么要去投资部？那儿多累啊？你个女孩子，就待在人力资源吧。”

“领导，让我去尝试一下吧！

我本来就是学投资学的，如果不去实践一下，总感觉不甘心。”

程寒用央求的语气说。

她并没有说实话，在她心里，是能够离陈渊距离更近一些，至于其他，都不重要。

有时候程寒也在感叹，是什么让自己对这个男人如此着迷？是爱慕？是爱？不清楚！

先这样吧，只要她能接受自己的一厢情愿，她相信这就是爱。

“唉，你啊，犟不过你，我给陈渊打个电话，让他好好带带你。”

欧阳对程寒的欣赏超越了其他同事，有时候也不免纵容这个女孩的任性。

她心想，去尝试一下未尝不可，如果干不成，就踏踏实实干人力资源了。

欧阳刚提起电话，程寒立马说道：“领导，别打……”

“啊？怎么了？没事，给他打个招呼而已，你就别管了。”

欧阳已经拨通了陈渊的号码，“陈总啊，这次得托你件事了？”

“怎么了？欧阳，有话直说。”

陈渊和欧阳几乎是同时进的公司，又同时提干的，这两人早已是公司里无话不谈的老友。

“我们部门程寒，你有印象吧？”

“咳、咳咳，有……有印象，怎么了？”

陈渊突然有点慌张。

“啥把你呛成这样了？她要到你们部门轮岗。

你照顾下吧！”

听见欧阳电话里陈渊咳嗽的声音，程寒嘴角划过了一丝浅笑。

“什么？来我们部门？你给人说一下，我们这边太累，经常加班。

还是待在你们人力资源吧。”

陈渊说的这番话其实也是欧阳心里想的，但此时从陈渊嘴里出来，欧阳多少有点不服气。

“就这么定了，你以为我们很闲吗？你以为我想让过去呢？投资部有啥好的？人家是自己提出来的。

总之，你好好照顾吧。

就这样。”

欧阳半责怪半命令地挂断了电话。