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第88章 开启游戏模式（第2页）

“邹老板牛逼呀。”

司正鹰感叹道，他知道邹老板还独资开拍了第一部和好莱坞合作的电影，并在北美洲公映。

不管成绩如何，这敢想敢干的气魄，让人佩服。

关芝琳颇有信心：“我们拍的电影也很好看呀。”

“哈哈，我也刚刚拿到半成品的样片，而你都没看过呢，竟然都知道好看了。

【零↑九△小↓說△網】好眼力。”

“当然喽，我演的电影嘛。”

司正鹰大囧，原来她是这个逻辑呀，“那这次说服邹老板的工作，非你莫属喽。”

“放心吧。”

关芝琳胸有成竹，眼中闪着迷之自信。

司正鹰和赵助理相视一笑，坐等好戏。

这个赵助理原名赵明，是心理学家杨绪风的后辈，被应聘过来做关芝琳“模拟游戏”

生活的重要引导人，相当于游戏的GM（系统管理员）。

游戏人物：关芝琳。

游戏职位：神之眼公司香江地区影片发行负责人。

游戏目的：完成影片在香江地区的发行及协调工作。

游戏奖赏：首年100万，次年重新核算倍数。

游戏进度反馈人：赵明。

游戏人物工作完成的好，就及时反馈出赞美、奖励，工作出现问题，就及时反馈解决问题的大概方向。

反馈时有三个要点：及时、具体、全面。

游戏模型的终极核心是：目标、规则、反馈、自愿参与。

目标：任务。

规则：哪些事情不能做。

反馈：对完成任何的过程和结果做出具体、及时、全面的回应。

自愿参与：玩家可以随时退出游戏。

比如玩家想要下班、周末、休假以及其他特殊事件。

（这很重要。