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3 彻夜难眠（第2页）

她们人虽然不在一起，但有事绝对是第一个站出来的，萧萧很庆幸有这么个闺蜜。

下午的时候，萧萧接到闺蜜的电话，又一番劝说她，开解她，大概意思就是出来很好，别不开心了，外面的公司没那么差，会发现不一样的。

让她去魔都散散心，说现在基本都解封了，萧萧没答应，虽然疫情控制了，但外地人觉得江城人很不安全，走哪儿都受歧视，会不自觉的害怕。

萧萧也深深明白，如果是自己，也会害怕，都能理解。

所以今年，能不出门就不出门，待在自己的城市。

闺蜜听了也没强求，让萧萧好好准备简历，找朋友内推先看看，内推的职位还不错，可以省掉不少流程。

有了闺蜜的劝说，萧萧好不少。

下午干活的时候，有去找对接的项目的老板有事，谈完事，她要跟萧萧聊聊，都是一起的老人了，很熟，感情很深。

她们聊了二十多分钟，她问萧萧怎么决定的，萧萧告诉她选择了第一种方案，当时就跟老板说了。

她告诉萧萧，很意外萧萧那么洒脱，就同意，没有去跟老板说自己的难处，不想离开。

萧萧很意外，不是说只有俩选择吗？这个月走跟下个月走，这个月走还会多三个月补偿，又不傻。

她说不是每个人都这么想，有的人就跟老板说难处，老板也无可奈何，没有决定权。

她以为这次女孩肯定难安抚，没想到这一批的女孩走很淡定，反而是那些男孩，出乎她的意外。

萧萧告诉她，估计是男的压力很大，女的不管怎么样背后还有一个老公去养家，男的背后只有一家要供养的人。

她表示同意，还告诉萧萧，她已经两个晚上没睡了，她接到消息比我EMEA的老板早，然后就各种考虑，花很久的时间去选择人员，都是她的兵，真的很难。

不是谁不够优秀，只是因为这种那种的理由被选择，她谁也不想放弃，但又不得不去做选择，此刻才知道项目里的不可替代性多么重要。

萧萧沉默了，老板也有心理压力，跟被裁员的一样，怪不得萧萧老板一直跟萧萧说sorry，不停的再说，一个五十多岁的男人，跟萧萧一直表达着他的歉意，那种维护不了你的歉意。

老板还说不到最后一刻，他都不放弃，他去看看有没有办法，萧萧其实心里吐槽，你一个老外能干啥，山高皇帝远的。

但萧萧不得不承认，老板的确很谦逊了。

聊到尾声，祝萧萧有个美好的未来，微信常联系之类的。

没有agenda，俩人就那样东聊西聊，聊的很开心。

此刻，萧萧才明白，有个中国老板未尝不好，外国老板跟我们还是太远了，感情这个东西有，只是语言限制了我们感情的表达。

经过这一番跟女老板的聊天，萧萧放下了许多......