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第6章 砥砺前行（第1页）

经历了医疗纠纷的波折后，东立医院心脏中心的团队愈发坚韧。

他们将此次事件视为一次成长的契机，进一步完善工作流程，加强医患沟通培训。

林羽、林逸、周筱风等人深知，只有全方位提升，才能在通往顶尖医学中心的道路上稳步迈进。

在人才培养方面，方筱然结束国外进修学成归来。

她如同带着火种的使者，将在国外学到的先进护理理念和前沿技术毫无保留地分享给同事们。

在一次内部培训课上，方筱然展示了国外在心脏术后康复护理方面的创新模式，通过虚拟现实（VR）技术辅助患者进行康复训练，能够更精准地评估患者的恢复情况，并根据反馈实时调整训练方案。

这一新颖的方法让在场的医护人员耳目一新。

林逸对此表现出浓厚的兴趣，他迫不及待地询问：“筱然，这技术听起来超厉害，咱们能在医院推行吗？”

方筱然自信地微笑着回答：“我跟林羽商量过了，只要协调好技术引进和设备采购，完全可行。

而且这不仅能提升患者康复效果，还能为咱们医院的特色护理服务加分。”

林羽在一旁点头补充道：“没错，咱们要不断引入这些前沿理念和技术，打造全方位、个性化的医疗服务体系，这对实现我们的目标至关重要。”

与此同时，心脏中心选拔的其他年轻医生也陆续从国内外进修归来。

他们带回了各自所学的专长，有的在心脏电生理领域取得了深入研究成果，有的掌握了新型心脏介入材料的应用技巧。

林羽组织了一系列学术分享会，让这些年轻医生将所学知识与大家共享，形成了浓厚的学术交流氛围。

在先进技术和设备引进上，团队也没有丝毫懈怠。

自从引进心脏磁共振成像（mRI）设备后，他们又将目光投向了更为高端的心脏手术机器人。

这种机器人手术系统能够通过微小的切口进行复杂的心脏手术，具有更高的精准度和更小的创伤。

然而，购买和引入这套系统的过程远比想象中复杂。

心脏手术机器人价格高昂，医院的资金储备远远不够。

林羽、林逸和周筱风三人开始四处奔走，积极争取科研基金、企业赞助以及慈善机构的支持。

他们准备了详尽的项目计划书，向潜在的资助方阐述引入手术机器人对提升医院心脏手术水平、造福更多患者的重大意义。

在一次与大型医疗企业的洽谈会上，林羽向企业代表们展示了东立医院心脏中心近年来的发展成果和未来规划。

“我们希望通过引入贵公司的心脏手术机器人，进一步提升我们的医疗技术，为患者提供更优质的治疗。

这不仅是一次技术升级，更是我们迈向国际顶尖医学中心的重要一步。

而贵公司也能借此机会，在医疗界树立良好的口碑，实现双赢。”

林羽诚恳而坚定地说道。

经过多轮沟通和协商，他们终于成功获得了企业的部分赞助以及慈善机构的资金支持。

然而，设备引入后，如何让医生们熟练掌握操作技术又是一个新的挑战。

林羽联系了机器人制造商，邀请专业培训师来院为医生们进行系统培训。

林逸、周筱风等一众心外科医生全身心投入到培训中，从理论学习到模拟操作，再到实际动物实验，他们不断摸索和练习。