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厂的，请举手；同意道森扛起本土度假区文化宣传手责任、以弘扬文化自信为己任的，请把手放下。”

全场无一人举手。

郭守雄狠狠瞪了一眼张、宋二位董事。

这是他的自己人，这几年三人搭档黑了道森不少钱，没想到韦荞回来没几天，这两人就叛变了。

张董和宋董心理素质一流，被郭守雄瞪了也能端起茶杯喝茶。

以前和郭守雄为伍只是为利益，如今韦荞回来了，能不能赚钱先不说，保住自身才是第一要紧事。

韦荞看向郭守雄：“郭总，你的战略规划，应该没有讨论的必要了。”

“韦荞，你可以的。”

郭守雄愤然离场。

董事会继续进行。

商业竞争的本质，一览无余。

既简单又纯粹，一句“成王败寇”

，足以概括千年商业史。

会议临近尾声，中立派的林清泉和韦荞展开一场不带个人感情色彩的辩论。

“韦总，我的态度还是和前次一样。

只要韦总能保证道森度假区的盈利能力，我个人一定无条件支持韦总。”

“林董，企业存续的首要目标就是利润最大化，这一点我比谁都记在心里。

但我要说明一点，我无法保证道森的年盈利能力是一条平稳上升的曲线，我需要一个相对充裕的时间维度。

也因此，我才会在董事会上争取各位董事的支持。”

“韦总，我可以给你一定的时间维度，但不能保证是你要的充裕程度。

我可以等，但资金等不了。

我把钱放在道森，和放在其他地方，所担风险系数大不一样。

如果后者的利润率更大，我何必放在道森？”

“是，作为首席执行官，董事的这项诉求是基本要求，管理层不能不考虑。

林董，请你相信道森的长期回报率。

虽然这次的战略规划是以五年为期，但在我心里，这份战略的时间是十年、十五年、甚至更长。

我相信我们自己的文化，相信它的力量。

我们这个社会，每一次飞越，都伴随着文化的历史性进步。

五千年的历史，无数艰难困苦，我们都挺过来了，其中重要的一个原因，就是我们有博大精深的中华文化。

我们的企业是扎根、依赖于这片土地的，它就像这片土地上的每一个单体，想要绵延发展、饱受挫折又不断重生，一定离不开中华文化强有力的精神支撑。