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第7章 成功收购与男尊会所改造（第2页）

“没错。”

陈默点头，“而且不只是表面禁止，是从服务内容到会员机制，全部围绕男性打造。”

“具体怎么操作？”

林悦追问。

“举个例子。”

陈默拿出一份设计图，“一楼是私人订制西装定制区，二楼是顶级私厨体验区，三楼是私人健康管理中心，四楼是专属娱乐空间——包括桌球、电竞房、VR游戏舱，五楼则是VIp休息室和私人会议室。”

“听起来像传统的高端会所。”

林悦皱眉。

“但细节不同。”

陈默指着图纸，“比如，我们不会提供任何与女性相关的服务人员；所有装修风格偏向男性审美；甚至连音乐播放列表都会经过筛选，确保没有女性歌手。”

“这不是歧视吗？”

有人忍不住开口。

“你觉得是歧视，是因为你没看到它的本质。”

陈默淡淡一笑，“这是市场细分，是消费升级，是给男性一个真正属于自己的空间。”

“可……万一引起大规模争议怎么办？”

“那就更好了。”

陈默站起身，整理了一下西装领带，“舆论风暴越大，关注度越高，只要我们稳住节奏，就能顺势起飞。”

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果然，公告发布的第二天，热搜直接爆了。

#男尊会所禁止女性入内引争议#

#某神豪投资人设立性别隔离会所#

#男尊会所cEo回应：只为男性打造专属空间#

各大社交平台迅速分裂成两派：

支持者认为这是男性权益的觉醒，终于有人为男性打造一个可以放松的空间。

反对者则痛批这是性别歧视，是对女性权利的挑衅。

“这简直就是在开倒车！”

某知名女权博主怒斥，“现代社会还搞这种性别隔离，简直是退化！”

“别瞎吵。”

有理智网友评论，“人家又没强制你去不去，只是提供了一个选项而已。”

“选项？”

另一条评论反驳，“问题是这个选项背后的价值观有问题。”

媒体开始疯狂报道，甚至有记者蹲守在公司门口，想要采访陈默本人。

但他一直保持沉默。

直到第四天，他才通过官方账号发布了一条短视频。

视频里，他穿着一身低调却不失质感的黑色高定西装，坐在会所的VIp休息室内，身后是一整面墙的红酒柜。

“我知道很多人不理解。”