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第53章 科研团队的初步建立（第2页）

“没错。”

陈默点头，“找那几位传说中的‘隐世高人’。”

所谓“隐世高人”

，指的是那些在学术界或工业界神龙见首不见尾的大佬，他们要么早已退出公众视野，要么只在极小范围内活动。

但他们掌握的技术和经验，往往能决定一个项目的成败。

“这些人可不好请。”

林泽远皱眉，“有的甚至连联系方式都没有。”

“那就让他们来找我们。”

陈默打开电脑，在几个顶级科研论坛上发布了招募公告。

标题赫然写着：

【百万年薪起+自主研发权+全球最自由科研环境——陈默邀你共创未来】

内容更是炸裂：

“如果你厌倦了体制内的条条框框，如果你渴望真正改变世界的舞台，如果你相信意识可以超越物理边界……那么，欢迎来到这里。”

帖子一出，立刻引发热议。

“这条件也太诱人了吧？”

“百万年薪+完全自主权？这简直是在给科学家发梦卡。”

“谁要是真去了，怕不是要爽飞。”

但更让人震惊的是，帖子最后还附上了一个神秘“若你符合条件，请点击进入‘星火计划’密钥通道。”

这个链接，只有真正懂行的人才知道，那是一个经过多重加密的身份验证入口。

“老板，你这是在钓鱼执法啊。”

林泽远忍不住感叹。

“不是钓鱼。”

陈默轻笑，“是放饵。”

果然，不到三天，就有三位“隐世高人”

主动联系了他们。

一位是曾在mIt任教、后来突然消失的神经科学专家李牧；

一位是曾主导过NASA某项秘密AI研究项目的工程师赵启明；

还有一位，身份成谜，只知道代号叫“Zero”

。

“这三个人……都是传说级人物。”

林泽远看着资料，心跳加速，“他们居然真的愿意出山？”

“因为他们知道，这是一个千载难逢的机会。”