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第292章 铁打的楼盘流水的销售（第2页）

“所以你们有什么不满意的地方可以直接告诉我，咱们这个部门，销售才是王道嘛。”

“一切能够促进销售积极性的提议都可以说，咱们能解决就尽力解决，不能解决就慢慢解决。”

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对于市场营销，他这个外贸专业高材生或许没有那么透彻的理解。

但根据和季文慧相处的过程中，他却有着自己总结归纳的一套方式方法。

女人嘛，哄肯定是非常有必要的，有些时候要坚持自己的意见，有些时候则要顺水推舟，只有这样才能一蹴而就。

果不其然，女销售们明显更吃这一套，立刻便开始提意见。

其中以刚才那位怒怼袁小田的女销售最为积极热烈。

“张经理，不是我们乱说话，瞎抱怨，公司原先的制度真的不公平。”

“咱们的底薪太低了，根本没有基础保障，定的目标又太高了，虽然完成目标的奖金很吸引人，但也要结合实际状况嘛，那样的任务谁能完成嘛。”

女销售的话立刻就得到了大家伙的附和，不管是不是平常玩的好的，基本上都表示赞同。

销售房屋，特别是销售新房子，其中的人员流动是非常大的。

有句话说的非常对，铁打的楼盘，流水的销售。

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这年头销售新房的一般都是年轻女性，这点跟二手房不同，二手房相对更加繁琐，得在片区内沉下心思做服务。

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新房就不一样了，通常宣传要大过于销售，就跟车展一样，女模特是常规操作，男模特则是凤毛麟角。

这帮女销售其中有相当一部分都是刚刚毕业。

外形靓丽，谈吐打扮时尚，这些都是招聘时的隐形条件。

这也在无形中造成了人员流动过于频繁的毛病，有些女销售卖了几套房，拿到了高额的奖金尝到了甜头，便会在这个行业内深根细作下去。

而有些销售状况不佳的便会立即另谋出路。

不固定的销售氛围导致这个行业内的流动性特别大。

大家伙也没这么在乎这份工作，所以顶撞上司的事情常常发生。

现在新来的销售经理如此好说话，大家自然没啥顾忌，一股脑的将心中的不满给吐露了出来。

张小权过来便是为了解决问题的，早点暴露总比藏着掖酿出更大的灾祸好。

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听了对方的话，他微笑着问道：“你叫什么？”

“我叫朱琪琪，刚入职三个月，如果因为这些话得罪了领导，那领导就把我开除了吧。”

朱琪琪光棍的很。

她年轻漂亮，青春靓丽，去哪混不到一份工作，有所依仗自然无所畏惧。

哪晓得张小权不但没有责怪她，反而带头鼓起掌来：“朱琪琪很不错，发现问题，解决问题，这样才能干好工作。”

“我答应你们，一定解决这些问题，不过你们也要答应我，以后在工作时间内要遵守公司的规章制度，自由散漫的谈天可不是一个好员工应该做的哦。”

最后这句话是用玩笑的口气说出来的，不过意思却表达清晰了，那便是交换，我替你们解决困难，你们也要守规矩。

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