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第38章 涂文东 长见识了别样的面试（第4页）

“两位都很厉害，能在千度做到t6级别，能力都很强！”

在千度，t5级别的技术人员，算是高级工程师、t6是资深工程师、t7开始带团队。

t7这个级别不单单是技术，还有领导能力……更要人情世故。

其次是千度这么多年，晋升渠道基本固定。

期权早就发完了。

新员工、老员工差距太大。

否则也不会那么多人，做了三四年就辞职。

“喝酒，我们先玩个游戏吧……”

李易招呼两人喝酒，他也将自己杯里果汁换成了鸡尾酒。

丁一峰和方毅，被年纪轻轻的李易弄得有些摸不着头脑？

自我介绍了一下，然后喝喝酒就行？

怎么感觉……有点不靠谱啊？

就连顾平和涂文东，也有些不知道，李易要怎么谈？

丁一峰和方毅也不好说什么。

给自己倒了一杯啤酒。

就当是应酬一下。

心里对李易为年轻人的‘未来老板’不抱希望。

可酒倒好之后，就听到李易说：“我们来玩个游戏，很简单，就是接龙。”

“谁输了，谁喝酒……”

然后，在丁一峰、方毅、涂文东、顾平……甚至顾曼曼，都满是不解的眼神中。

李易说了个接龙。

顾平、涂文东、顾曼曼，根本听不懂。

只有丁一峰和方毅有些发愣。

接龙游戏？

他喵的，居然是算法？！

算法接龙？

还能这样玩？

丁一峰和方毅这两个程序员来说，还真是长见识了！

就连顾平和涂文东，也算是涨见识了。

飞花令、接龙之类的见过不少。

程序员之间，算法接龙，他们还是第一次见到。

不过，从这里也能看出，李易之前说：自学了一点计算机技术。

保守了！

太保守了！

！

丁一峰和方毅，可是千度t6级别技术人员。

和李易玩算法接龙，感觉有来有回。

这一个游戏玩下来……李易不就知道丁一峰和方毅的能力如何了。

这面试，当真是别开生面。