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第49章 面试下（第2页）

人之所为能，是相信能。

机会为那些有梦想和实施计划的人呈现。

我们公司需要的是披荆斩棘，从尸山血海中杀出一条生路的勇士，而不是胸无大志，得过且过般混日子的寄生虫。”

唐天辰继续说：“我们制定的目标既不是坐井观天，更不是夜郎自大，眼下燕京出租车行业方兴未艾，可以说几乎处于真空期，正是诸位大显身手，翻云覆雨的最佳时机。

眼下整个燕京几乎找不到足以威胁我们的竞争对手，如果这样我们还不能成功，简直天理难容！”

唐天辰提高了语调继续说：“道路是曲折的，钱途是光明的。

每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

只要你们能完成我们既定的目标，至于薪酬，那完全不是问题！

我可以保证，各位的收入，至少是相同岗位的八到十二倍以上，上不封顶。”

听到这个消息，几乎所有人眼前都亮了起来，气势也逐渐起来了。

毕竟大家都是被这里的高酬薪吸引来的，现在谈理想和企业凝聚力显然为时尚早。

不过这样还不够，唐天辰决定再给他们注入一剂强心剂。

“这次总公司里前期投资，”

唐天辰顿了一下声音再次提高了三度：“2000万人民币，后期可能追加到一亿甚至两亿，第一笔500万的投资款已经打入公司账户。

大家还有什么疑虑吗？”

“没有。”

众人顿时热情空前高涨。

虽然没像街市口那样议论纷纷，但是众人脸上惊骇的表情是掩盖不住的。

一开始听了唐天成的宏图大志，大家还以为是按照惯例先定一个大的目标而向这个方向前进，没想到是真的想一步登天，如此之大手笔的投入，看来果然是所图甚大。

不过这段两亿投资什么之类的都是唐天辰信口开河，随口胡诌来增强军心的，目前全部投资总共也就那478万人民币。

不过从效果看，望梅止渴，画饼充饥还不错啊！

不这样做不行啊！

唐天辰比在场的任何人都要迫切。

要知道他和李年丰签订的合同是不领薪酬的。

按合同约定，唐天辰的报酬是根据在他的领导下，顺丰出租车有限公司市场份额达到燕京份额的50%的时间长短来计算的，3个月之内是公司总股份的20%，6个月之内是15%，12个月之内是10%，24个月之内是5％，如果超过了36个月，就永远只有1%了。

唐天辰摆摆手继续说：“下面我来介绍一下近段时间的主要目标和规划……”

会议结束后，唐天辰安排给大家办了入职手续，并进行了分工和职务安排。

姜嘉妮被任命为财政部经理，负责会计实务，纳税筹划，预算，成本控制，审计，并购重组这一块。